PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN WORK ENGAGEMENT PADA PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk WITEL JATIM TENGAH TIMUR (SIDOARJO)
| Main Author: | TITIS RATIH BAYUWATI, 041211231031 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/87597/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/87597/2/DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/87597/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/87597/4/B%20246-19%20Bay%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/87597/ http://lib.unair.ac.id |
Internet
http://repository.unair.ac.id/87597/1/ABSTRAK.pdfhttp://repository.unair.ac.id/87597/2/DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/87597/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87597/4/B%20246-19%20Bay%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87597/
http://lib.unair.ac.id
Lokasi
| Koleksi | Airlangga Institutional Repositories |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Airlangga |
| Institusi | Universitas Airlangga |
| Kota | KOTA SURABAYA |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |