Lihat Juga

• PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,KOMITMEN ORGANISASI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH PROVINSI MALUKU)
  oleh: Sandanafu, Sally Paulina, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kota Surabaya)
  oleh: IRINE, NAGITA SHELLINA
  Terbitan: (2016)
• Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah(Studi Empiris Pada SKPD Kota Surakarta)
  oleh: Nugraheta, Ulfa Rima, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (SAP) BERBASIS AKRUAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi empiris SKPD Kabupaten Sambas)
  oleh: B1031151016, Rina
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Tegal Pascal
  oleh: BARIZI, Zufardin
  Terbitan: (2018)