Cover Image

Pengaruh Stres Kerja Lingkungan Fisik terhadap Komitmen Karyawan pada Hypermart Kota Samarinda

Main Authors: Turahma, Nurvani, Anitra, Vera
Format: Article info application/pdf eArticle
Bahasa: eng
Terbitan: Borneo Student Research (BSR) , 2020
Online Access: http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069
http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069/350
ctrlnum article-1069
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">Pengaruh Stres Kerja Lingkungan Fisik terhadap Komitmen Karyawan pada Hypermart Kota Samarinda</title><creator>Turahma, Nurvani</creator><creator>Anitra, Vera</creator><description lang="en-US">Tujuan studi : Stres kerja merupakan perasaan yang tertekan dan dialami para karyawan dalam melaksanakan pekerjaan yang dipengaruhi oleh tanggapan masing-masing individu dan psikologi, yaitu konsekuensi dari setiap kegiatan dilingkungan kerja yang terbebani dengan tuntutan psikologi atau fisik yang berlebihan. Karena dalam menjalankan pekerjaannya, karyawan akan berinteraksi langsung dengan lingkungan kerja yang ada disetiap bagian perusahaannya. Salah satunya lingkungan fisik akan membawa semua hal yang terdapat di sekitar tempat seseorang bekerja, yang secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi dalam melaksanakan pekerjaannya. Lingkungan fisik bisa berupa penerangan yang bagus, kantor yang bersih tidak terganggu akan kebisingan atau sirkulasi udara yang nyaman dan sejuk bagi karyawan. Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif ini akan berpengaruh terhadap karyawan dalam melaksanakan tugasnya dengan cara bersamaan menurunkan tingkat stres dan komitmen karyawanpun selalu ada untuk perusahaan. Sebaliknya apabila lingkungan kerja tidak kondusif dan tidak baik maka akan berdampak buruk bagi perusahaan. Tujuannya untuk mendeskripsikan pengaruh stres kerja lingkungan fisik pada hypermart kota samarinda. Metodologi : Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Populasi yang digunakan penelitian ini adalah seluruh karyawan hypermart kota samarinda. Sampel yang diambil 94 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability ramdom sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja lingkungan fisik berpengaruh positif terhadap komitmen karyawan pada hypermart kota samarinda ini terlihat dari hasil (Uji t) yaitu thitung = 3,027 &amp;gt; 1,662 menunjukkan bahwa stres kerja lingkungan fisik (X) berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen karyawan (Y). Manfaat : Dapat diterapkan sebagai contoh untuk menciptakan rangsangan yang dapat meningkatkan semangat kerja para karyawan sehingga dapat meningkatkan komitmen karyawan diperusahaan tersebut. &amp;nbsp;</description><publisher lang="en-US">Borneo Student Research (BSR)</publisher><date>2020-01-13</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069</identifier><source lang="en-US">Borneo Student Research (BSR); Vol 1 No 1 (2019): Borneo Student Research; 607-612</source><source>2721-5725</source><language>eng</language><relation>http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069/350</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2020 Borneo Student Research (BSR)</rights><recordID>article-1069</recordID></dc>
language eng
format Journal:Article
Journal
Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other
File:application/pdf
File
Journal:eArticle
author Turahma, Nurvani
Anitra, Vera
title Pengaruh Stres Kerja Lingkungan Fisik terhadap Komitmen Karyawan pada Hypermart Kota Samarinda
publisher Borneo Student Research (BSR)
publishDate 2020
url http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069
http://journals.umkt.ac.id/index.php/bsr/article/view/1069/350
contents Tujuan studi : Stres kerja merupakan perasaan yang tertekan dan dialami para karyawan dalam melaksanakan pekerjaan yang dipengaruhi oleh tanggapan masing-masing individu dan psikologi, yaitu konsekuensi dari setiap kegiatan dilingkungan kerja yang terbebani dengan tuntutan psikologi atau fisik yang berlebihan. Karena dalam menjalankan pekerjaannya, karyawan akan berinteraksi langsung dengan lingkungan kerja yang ada disetiap bagian perusahaannya. Salah satunya lingkungan fisik akan membawa semua hal yang terdapat di sekitar tempat seseorang bekerja, yang secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi dalam melaksanakan pekerjaannya. Lingkungan fisik bisa berupa penerangan yang bagus, kantor yang bersih tidak terganggu akan kebisingan atau sirkulasi udara yang nyaman dan sejuk bagi karyawan. Lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif ini akan berpengaruh terhadap karyawan dalam melaksanakan tugasnya dengan cara bersamaan menurunkan tingkat stres dan komitmen karyawanpun selalu ada untuk perusahaan. Sebaliknya apabila lingkungan kerja tidak kondusif dan tidak baik maka akan berdampak buruk bagi perusahaan. Tujuannya untuk mendeskripsikan pengaruh stres kerja lingkungan fisik pada hypermart kota samarinda. Metodologi : Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Populasi yang digunakan penelitian ini adalah seluruh karyawan hypermart kota samarinda. Sampel yang diambil 94 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik probability ramdom sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja lingkungan fisik berpengaruh positif terhadap komitmen karyawan pada hypermart kota samarinda ini terlihat dari hasil (Uji t) yaitu thitung = 3,027 &gt; 1,662 menunjukkan bahwa stres kerja lingkungan fisik (X) berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen karyawan (Y). Manfaat : Dapat diterapkan sebagai contoh untuk menciptakan rangsangan yang dapat meningkatkan semangat kerja para karyawan sehingga dapat meningkatkan komitmen karyawan diperusahaan tersebut. &nbsp;
id IOS14376.article-1069
institution Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
institution_id 3357
institution_type library:university
library
library Borneo Student Research (BSR)
library_id 3850
collection Borneo Student Research (BSR)
repository_id 14376
city KOTA SAMARINDA
province KALIMANTAN TIMUR
repoId IOS14376
first_indexed 2020-09-09T09:55:08Z
last_indexed 2020-09-09T09:55:08Z
recordtype dc
_version_ 1686888614524354560
score 17.617245

Lihat Juga