PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABELINTERVENING (Studi Kasus pada Penyuluh Keluarga Berencana pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Jepara)

Main Author: APRILIANI, SE, NURIA
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/10052/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/9/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/10052/
http://eprints.umk.ac.id