ctrlnum 39405
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unpas.ac.id/39405/</relation><title>PENGARUH SELF EFFICACY DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PRIMAJASA BANDUNG</title><creator>Riska Annisa Putri, 144010123</creator><creator>Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM.</creator><subject>S1-Skripsi</subject><description>ABSTRAK&#xD; Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam suatu perusahaan, karena untuk mencapai tujuan dan unggul dari pesaing diperlukan kinerja karyawan yang baik. kinerja karyawan perlu dijadikan bahan evaluasi bagi sebuah perusahaan untuk mengetahui apakah manajemen yang ada diperusahaan telah bekerja secara efektif dan efisien. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dibutuhkan self efficacy yang tinggi sehingga karyawan akan memiliki internal locus of control yang baik.&#xD; Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pegaruh self efficacy dan internal locus of control terhadap kinerja karyawan di PT.Primajasa Bandung baik secara simultan dan parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi baik secara simultan dan parsial, dan analisis koefisien determinasi baik secara simultan dan parsial.&#xD; Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy dan internal locus of control berpengraruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. self efficacy dan internal locus of control memberikan pengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan yaitu sebesar 58,6%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah locus of control dengan koefisien sebesar 50,9%, sedangkan self efficacy sebesar 7,7%.&#xD; Kata Kunci : Self Efficacy, Locus Of Control dan Kinerja Karyawan</description><date>2018</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/1/COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/2/LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/3/ABSTRAK.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/4/BAB%201.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/5/BAB%202.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/6/BAB%203.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unpas.ac.id/39405/7/DAFTAR%20PUSTAKA%202.pdf</identifier><identifier> Riska Annisa Putri, 144010123 and Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM. (2018) PENGARUH SELF EFFICACY DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PRIMAJASA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung. </identifier><relation>http://fe.unpas.ac.id/</relation><recordID>39405</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Riska Annisa Putri, 144010123
Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM.
title PENGARUH SELF EFFICACY DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PRIMAJASA BANDUNG
publishDate 2018
topic S1-Skripsi
url http://repository.unpas.ac.id/39405/1/COVER.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/2/LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/3/ABSTRAK.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/4/BAB%201.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/5/BAB%202.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/6/BAB%203.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/7/DAFTAR%20PUSTAKA%202.pdf
http://repository.unpas.ac.id/39405/
http://fe.unpas.ac.id/
contents ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam suatu perusahaan, karena untuk mencapai tujuan dan unggul dari pesaing diperlukan kinerja karyawan yang baik. kinerja karyawan perlu dijadikan bahan evaluasi bagi sebuah perusahaan untuk mengetahui apakah manajemen yang ada diperusahaan telah bekerja secara efektif dan efisien. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dibutuhkan self efficacy yang tinggi sehingga karyawan akan memiliki internal locus of control yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pegaruh self efficacy dan internal locus of control terhadap kinerja karyawan di PT.Primajasa Bandung baik secara simultan dan parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi baik secara simultan dan parsial, dan analisis koefisien determinasi baik secara simultan dan parsial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy dan internal locus of control berpengraruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. self efficacy dan internal locus of control memberikan pengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan yaitu sebesar 58,6%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah locus of control dengan koefisien sebesar 50,9%, sedangkan self efficacy sebesar 7,7%. Kata Kunci : Self Efficacy, Locus Of Control dan Kinerja Karyawan
id IOS3183.39405
institution Universitas Pasundan
institution_id 127
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Pasundan
library_id 310
collection Digital Library Universitas Pasundan Bandung
repository_id 3183
subject_area Pendidikan
Sosial dan Budaya
Teknologi Pangan
city BANDUNG
province JAWA BARAT
repoId IOS3183
first_indexed 2019-05-05T17:22:05Z
last_indexed 2019-05-05T17:22:05Z
recordtype dc
_version_ 1684541464491589632
score 17.604841