Lokasi: PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL BTPN) AREA BOGOR

Main Author:	NASTY, NOVIASARI
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	Manajemen Umum (General Management) Manajemen Organisasi (Organizations) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/6364/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/2/Abstract.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/3/Kata%20Pengantar.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/4/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/5/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/6/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/7/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/8/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/9/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/10/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/6364/

Koleksi	Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung	PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi	Universitas Negeri Jakarta
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.