Lihat Juga

• PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES PERAWAT IGD DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada RSUP Dr. Kariadi Semarang)
  oleh: AMBARWATI, Diah, et al.
  Terbitan: (2014)
• ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat RSUP Dr.Kariadi, Semarang)
  oleh: PRABOWO, Adhityo, et al.
  Terbitan: (2014)
• ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat RSUP Dr.Kariadi, Semarang)
  oleh: Prabowo, Adhityo; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2015)
• Hubungan Beban Kerja Dengan Praktik Cuci Tangan Perawat Di Ruang Icu-Ccu Rsup Dr.Kariadi Semarang
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT PANTI WILASA CITARUM SEMARANG)
  oleh: HARTONO, Remond Respati, et al.
  Terbitan: (2014)