KAJIAN YURIDIS KARAKTERISTIK PENGANGGURAN DALAM PERSPEKTIF PENYELENGGARAAN TENAGA KERJA DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Main Author: | Pulungan, Muhammad Soleh |
---|---|
Format: | Article info application/pdf eJournal |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
BALITBANGDA Kabupaten Kutai Kartanegara
, 2018
|
Online Access: |
https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89 https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89/67 |
ctrlnum |
article-89 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">KAJIAN YURIDIS KARAKTERISTIK PENGANGGURAN DALAM PERSPEKTIF PENYELENGGARAAN TENAGA KERJA DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR</title><creator>Pulungan, Muhammad Soleh</creator><description lang="en-US">Konstitusi negara mengamanatkan bahwa setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Demikian juga amanat Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dinyatakan bahwa urusan tenaga kerja merupakan urusan wajib yang tidak berkaitan dengan pelayanan dasar. Tujuan Penelitian; (1) Bagaimanakah aspek yuridis penanganan terhadap pengangguran dalam perspektif kebijakan pengelolaan tenaga kerja di Provinsi Kalimantan Timur ? (2) Bagaimanakah karakteristik pengangguran dalam perspektif penyelenggaraan ketenagakerjaan di Provinsi Kalimantan ? (3) Mengapa aspek perlindungan hukum terhadap tenaga kerja local bersifat esensial di Provinsi Kalimantan Timur. Metode Peneltian; Penelitian ini bersifat penelitian hukum normative dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, pendekatan kasus dengan pengumpulan data melalui library research. Hasil Penelitian; Aspek yuridis penyelenggaraan tenaga kerja diatur melalui Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Namun, untuk pengaturan dan pengawasan yang lebih nyata di lapangan diperlukan produk hukum daerah. Tingkat Penganguran Terbuka (TPT) di Kalimantan Timur pada bulan Februari 2017 mencapai 8,55 % atau sebanyak 143.617 orang, prosentase ini lebih tinggi dari angka nasional yang berada pada kisaran 5,33 %. Perlindungan tenaga kerja lokal hendaknya menjadi prioritas Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Kabupaten/Kota melalui Peraturan Daerah (Perda) dalam rangka memberdayakan dan mengurangi pengangguran.</description><publisher lang="en-US">BALITBANGDA Kabupaten Kutai Kartanegara</publisher><date>2018-07-02</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89</identifier><source lang="en-US">GERBANG ETAM; Vol 12 No 1 (2018); 4-17</source><source>1978-838X</source><language>eng</language><relation>https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89/67</relation><recordID>article-89</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:eJournal |
author |
Pulungan, Muhammad Soleh |
title |
KAJIAN YURIDIS KARAKTERISTIK PENGANGGURAN DALAM PERSPEKTIF PENYELENGGARAAN TENAGA KERJA DI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR |
publisher |
BALITBANGDA Kabupaten Kutai Kartanegara |
publishDate |
2018 |
url |
https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89 https://ejurnal.balitbangda.kukarkab.go.id/index.php/gerbangetam/article/view/89/67 |
contents |
Konstitusi negara mengamanatkan bahwa setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Demikian juga amanat Undang-Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dinyatakan bahwa urusan tenaga kerja merupakan urusan wajib yang tidak berkaitan dengan pelayanan dasar. Tujuan Penelitian; (1) Bagaimanakah aspek yuridis penanganan terhadap pengangguran dalam perspektif kebijakan pengelolaan tenaga kerja di Provinsi Kalimantan Timur ? (2) Bagaimanakah karakteristik pengangguran dalam perspektif penyelenggaraan ketenagakerjaan di Provinsi Kalimantan ? (3) Mengapa aspek perlindungan hukum terhadap tenaga kerja local bersifat esensial di Provinsi Kalimantan Timur. Metode Peneltian; Penelitian ini bersifat penelitian hukum normative dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, pendekatan kasus dengan pengumpulan data melalui library research. Hasil Penelitian; Aspek yuridis penyelenggaraan tenaga kerja diatur melalui Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Namun, untuk pengaturan dan pengawasan yang lebih nyata di lapangan diperlukan produk hukum daerah. Tingkat Penganguran Terbuka (TPT) di Kalimantan Timur pada bulan Februari 2017 mencapai 8,55 % atau sebanyak 143.617 orang, prosentase ini lebih tinggi dari angka nasional yang berada pada kisaran 5,33 %. Perlindungan tenaga kerja lokal hendaknya menjadi prioritas Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur dan Kabupaten/Kota melalui Peraturan Daerah (Perda) dalam rangka memberdayakan dan mengurangi pengangguran. |
id |
IOS6373.article-89 |
institution |
BALITBANGDA Kabupaten Kutai Kartanegara |
affiliation |
onesearch.perpusnas.go.id |
institution_id |
2538 |
institution_type |
library:special library |
library |
Jurnal Gerbang Etam |
library_id |
1982 |
collection |
Jurnal Gerbang Etam |
repository_id |
6373 |
city |
Kutai Kartanegara |
province |
KALIMANTAN TIMUR |
repoId |
IOS6373 |
first_indexed |
2018-11-01T07:01:27Z |
last_indexed |
2018-11-01T07:01:27Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1686420266558685184 |
score |
17.610611 |