Lihat Juga

• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (SAKD) DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Indragiri Hulu)
  oleh: Hakim, Abdul, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI PAPUA
  oleh: Sitinjak, Manur, et al.
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
  oleh: Ardianto, Rama, et al.
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH; SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI PEMEDIASI
  oleh: Putri, Annie Mustika, et al.
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus BPKAD Provinsi Sumatera Utara)
  oleh: Safridha, Mutia Aulia
  Terbitan: (2020)