Lihat Juga

• PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MARKET ORIENTATION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA MINIMARKET ALFAMART DAN ALFAMIDI DI SURABAYA
  oleh: Prayugo, Ayu Wahyuni
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN MARKET ORIENTATION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA MINIMARKET CIRCLE K DI SURABAYA
  oleh: Alicia, Belinda
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh karakteristik individu, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening (Studi pada industri pertanian di Madura)
  oleh: Jakfar, Abdul Azis
• ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGEMBANGAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT Perkebunan Nusantara IX Divisi Tanaman Tahunan)
  oleh: Miswari, Haikal; Departemen Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, et al.
  Terbitan: (2017)
• ANALISA PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA ARTOTEL HOTEL SURABAYA
  oleh: Mayanastasia, Gabriel, et al.
  Terbitan: (2017)