Lihat Juga

• Pengaruh Employer Branding terhadap Turnover Intention dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Tetap Bank X BUMN Cabang Brawijaya Malang)
  oleh: Manurung, Arinatiar Rima Sagita
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh fun at work terhadap turnover intention pegawai gen Y di PT. XYZ dengan mediasi employee engagement = The effect of fun at work on turnover intention of gen Y employees in PT. XYZ with employee engagement as mediating variable
  oleh: Andika Dyah Paramita, author
  Terbitan: (2016)
• Pengaruh Employee Empowerment Terhadap Employee Performance dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Bank di Kota Batam
  oleh: Prakash, Siwa Jay
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh Employer Brand Equity terhadap Turnover Intention: Mediasi Ganda Employee Engagement dan Organizational Trust di Perusahaan Teknologi Jabodetabek
  oleh: Fanny Martdianty (Pembimbing/Promotor), et al.
  Terbitan: (2023)
• PENGARUH JOB RESOURCES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada karyawan PT. Bank XYZ Kantor Wilayah VIII Surabaya)
  oleh: AKHMAD THANTOWI JAUHARI, 041311223029
  Terbitan: (2016)