Daftar Isi: PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI DAN ETIKA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI DAN ETIKA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Main Author:	Herianto, Herianto
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	HG Finance
Online Access:	http://repository.umi.ac.id/67/1/0003.04.17.2014%20SAMPUL.pdf http://repository.umi.ac.id/67/2/0003.04.17.2014%20HALAMAN%20PENGESAHAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/3/0003.04.17.2014%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.umi.ac.id/67/4/0003.04.17.2014%20PERNYATAAN%20KEASLIAN%20TESIS.pdf http://repository.umi.ac.id/67/5/0003.04.17.2014%20ABSTRAK.pdf http://repository.umi.ac.id/67/6/0003.04.17.2014%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.umi.ac.id/67/7/0003.04.17.2014%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.umi.ac.id/67/8/0003.04.17.2014%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/9/0003.04.17.2014%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf http://repository.umi.ac.id/67/10/0003.04.17.2014%20BAB%20III%20KERANGKA%20KONSEPTUAL%20DAN%20HIPOTESIS%20PENELITIAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/11/0003.04.17.2014%20BAB%20IV%20METODE%20PENELITIAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/12/0003.04.17.2014%20BAB%20V%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/13/0003.04.17.2014%20BAB%20VI%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf http://repository.umi.ac.id/67/14/0003.04.17.2014%20Herianto%20Jurnal.pdf http://repository.umi.ac.id/67/

Daftar Isi:

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh komitmen, kompetensi, etika auditor terhadap kepuasan kerja auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan. Kemudian untuk menguji dan memberikan bukti empiris apakah motivasi dapat memoderasi pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan. Untuk menguji secara empirik faktor motivasi dapat memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kepuasan auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan. Untuk menguji secara empirik apakah motivasi dapat memoderasi pengaruh etika auditor terhadap kepuasan auditor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan data kuesioner atau angket-angket, kuesioner dilakukan dengan menyebarkan angket kepada pihak yang dijadikan responden dalam penelitian ini. Sedangkan teknik analisis data adalah uji kualitas instrumen, uji asumsi klasik, statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda, serta pengujian hipotesis melalui uji F, uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menemukan bahwa komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja auditor. Kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja auditor. Etika auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja auditor. Interaksi antara komitmen organisasi yang dimoderasi oleh motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja auditor. Interaksi antara kompetensi yang dimoderasi oleh motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja auditor. Interaksi antara etika auditor yang dimoderasi oleh motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja auditor pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Sulawesi Selatan

PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI DAN ETIKA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Lihat Juga