POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KERTAPATI KOTA PALEMBANG
Main Author: | AZHARI, AZHARI |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2020
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.radenfatah.ac.id/16843/1/BAB%20I.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/2/BAB%20II.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/3/BAB%20III.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/4/BAB%20IV%20%26%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/ |
ctrlnum |
16843 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.radenfatah.ac.id/16843/</relation><title>POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN DALAM MEMBANGUN 
MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN 
KERTAPATI KOTA PALEMBANG</title><creator>AZHARI, AZHARI</creator><subject>300 Ilmu Sosial (Umum)</subject><subject>Teknologi (umum), Ilmu Terapan</subject><description>Pola komunikasi didalam suatu organisasi penting agar terjalinnya 
hubungan yang baik antara pemimpin dan pegawai. Komunikasi memiliki begitu 
banyak fungsi, salah satunya yakni komunikasi berfungsi dalam meningkatkan 
hubungan sosial antara orang-orang yang terlibat didalam proses komunikasi. 
Komunikasi juga berfungsi memberikan informasi dalam suatu organisasi. Tujuan 
dari penelitian ini, ialah untuk mengetahui proses dan pola komunikasi pemimpin 
dalam membangun motivasi kerja pegawai Kantor Kecamatan Kertapati Kota 
Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni deskripsi 
kualitatif, pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, 
dokumentasi, dan teknik wawancara. Adapun sumber data yang digunakan dalam 
penelitian ini yaitu data-data primer dan data sekunder, data tersebut diperoleh 
melalui wawancara dengan Camat dan pegawai-pegawai di kantor Kecamatan 
Kertapati Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan teori motivasi kerja David 
Mc Clelland, yang memiliki tiga asumsi yakni kebutuhan akan prestasi, kebutuhan 
akan afiliasi, dan kebutuhan akan kekuasaan. Berdasarkan analisis data yang 
digunakan, maka diperoleh kesimpulan bahwa proses komunikasi yang terjadi di 
kantor Kecamatan Kertapati Kota Palembang yakni komunikasi verbal dan 
nonverbal, komunikasi formal dan komunikasi struktural. Serta pola komunikasi 
yang digunakan yakni pola komunikasi vertikal atau rantai dan pola komunikasi 
horizontal.</description><date>2020</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.radenfatah.ac.id/16843/1/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.radenfatah.ac.id/16843/2/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.radenfatah.ac.id/16843/3/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.radenfatah.ac.id/16843/4/BAB%20IV%20%26%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> AZHARI, AZHARI (2020) POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN DALAM MEMBANGUN MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN KERTAPATI KOTA PALEMBANG. Undergraduate Thesis thesis, UIN RADEN FATAH PALEMBANG. </identifier><recordID>16843</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
author |
AZHARI, AZHARI |
title |
POLA KOMUNIKASI PEMIMPIN DALAM MEMBANGUN
MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN
KERTAPATI KOTA PALEMBANG |
publishDate |
2020 |
topic |
300 Ilmu Sosial (Umum) Teknologi (umum) Ilmu Terapan |
url |
http://repository.radenfatah.ac.id/16843/1/BAB%20I.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/2/BAB%20II.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/3/BAB%20III.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/4/BAB%20IV%20%26%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/16843/ |
contents |
Pola komunikasi didalam suatu organisasi penting agar terjalinnya
hubungan yang baik antara pemimpin dan pegawai. Komunikasi memiliki begitu
banyak fungsi, salah satunya yakni komunikasi berfungsi dalam meningkatkan
hubungan sosial antara orang-orang yang terlibat didalam proses komunikasi.
Komunikasi juga berfungsi memberikan informasi dalam suatu organisasi. Tujuan
dari penelitian ini, ialah untuk mengetahui proses dan pola komunikasi pemimpin
dalam membangun motivasi kerja pegawai Kantor Kecamatan Kertapati Kota
Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yakni deskripsi
kualitatif, pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi,
dokumentasi, dan teknik wawancara. Adapun sumber data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu data-data primer dan data sekunder, data tersebut diperoleh
melalui wawancara dengan Camat dan pegawai-pegawai di kantor Kecamatan
Kertapati Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan teori motivasi kerja David
Mc Clelland, yang memiliki tiga asumsi yakni kebutuhan akan prestasi, kebutuhan
akan afiliasi, dan kebutuhan akan kekuasaan. Berdasarkan analisis data yang
digunakan, maka diperoleh kesimpulan bahwa proses komunikasi yang terjadi di
kantor Kecamatan Kertapati Kota Palembang yakni komunikasi verbal dan
nonverbal, komunikasi formal dan komunikasi struktural. Serta pola komunikasi
yang digunakan yakni pola komunikasi vertikal atau rantai dan pola komunikasi
horizontal. |
id |
IOS17015.16843 |
institution |
UIN Raden Fatah Palembang |
affiliation |
fkp2tn.onesearch.id ptki.onesearch.id |
institution_id |
149 |
institution_type |
library:university library |
library |
Repositori UIN Raden Fatah Palembang |
library_id |
5357 |
collection |
Repositori UIN Raden Fatah Palembang |
repository_id |
17015 |
subject_area |
Islam/Agama Islam Religious Education/Pendidikan Keagamaan, Pendidikan Agama Psychology/Psikologi, Ilmu Jiwa Islam and Economics/Islam dan Ilmu Ekonomi |
city |
KOTA PALEMBANG |
province |
SUMATERA SELATAN |
shared_to_ipusnas_str |
1 |
repoId |
IOS17015 |
first_indexed |
2022-06-15T01:24:39Z |
last_indexed |
2022-06-15T01:24:39Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1735663458884517888 |
score |
17.609869 |