Lihat Juga

• Variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi kerja pegawai pada Direktorat Perdata Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia = The influential variables of employee's motivation of work in the directorate of civil law and human rights republic of Indonesia
  oleh: Wiweko Ismono, author, et al.
  Terbitan: (2006)
• Hubungan antara pelatihan dan kompetensi dengan motivasi kerja pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Hak Asasi Manusia Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
  oleh: Poorwati, author, et al.
  Terbitan: (2006)
• Pengaruh pengembangan kompetensi terhadap kinerja pejabat struktural di lingkungan sekretariat jenderal departemen hukum dan hak asasi manusia Republik Indonesia = Influence of competency development to the performance of structural officers at department of law and human rights
  oleh: Simanihuruk, Tarsan, author, et al.
  Terbitan: (2005)
• Analisis hubungan antara pemberdayaan sumber daya manusia dan produktivitas kerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia = Analysis of the relation of human resources development empowerment and productivity of work at the national law development agency of law and human rights republic of Indonesia
  oleh: Arief Rudianto, author, et al.
  Terbitan: (2006)
• Analisis hubungan motivasi pegawai dengan kinerja pegawai akademi Ilmu Pemasyarakat Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI = Analysis of the relationship between motivation of the employee in the academy of social rehabilitation to the performance of the academy in the center of officer's education and training, department of law and human rights republic of Indonesia
  oleh: Budi Priyanto, author, et al.
  Terbitan: (2006)