Perilaku Dalam Organisasi
| Main Author: | WIbowo |
|---|---|
| Format: | Book xxiv + 340 hlm.; 23 cm. |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Rajawali Pers
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/index.php?p=show_detail&id=2300 http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/lib/minigalnano/createthumb.php?filename=images/docs/cover_perilaku-dalam-organisasi-20230104141643.jpg&width=200 |
| ctrlnum |
slims-2300 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Perilaku Dalam Organisasi</title><creator>WIbowo</creator><subject>Perilaku</subject><subject>Organisasi</subject><publisher>Rajawali Pers</publisher><date>2019</date><language>ind</language><type>Book:Book</type><identifier>http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/index.php?p=show_detail&id=2300</identifier><identifier>978-602-425-174-1</identifier><identifier>302 WIW p</identifier><description>Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron.Di sisi lain Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memerhatikan kesesuaian antara perilakunya dengan tuntutan pekerjaannya.Dengan mempelajari perilaku dalam organisasi akan mengembangkan pemahaman terhadap berbagai aspek pengetahuan yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, dan organisasi.Buku Perilaku dalam Organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan, yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen, dan juga praktisi.</description><coverage>Depok</coverage><identifier>http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/lib/minigalnano/createthumb.php?filename=images/docs/cover_perilaku-dalam-organisasi-20230104141643.jpg&width=200</identifier><type>Other:xxiv + 340 hlm.; 23 cm.</type><subject>302</subject><image>http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/lib/minigalnano/createthumb.php?filename=images/docs/cover_perilaku-dalam-organisasi-20230104141643.jpg&width=200</image><recordID>slims-2300</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Book:Book Book Other:xxiv + 340 hlm.; 23 cm. Other |
| author |
WIbowo |
| title |
Perilaku Dalam Organisasi |
| publisher |
Rajawali Pers |
| publishDate |
2019 |
| isbn |
9786024251741 2023010414164 |
| topic |
Perilaku Organisasi 302 |
| url |
http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/index.php?p=show_detail&id=2300 http://elibrary.poltekbangmakassar.ac.id/perpus/lib/minigalnano/createthumb.php?filename=images/docs/cover_perilaku-dalam-organisasi-20230104141643.jpg&width=200 |
| contents |
Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron.Di sisi lain Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memerhatikan kesesuaian antara perilakunya dengan tuntutan pekerjaannya.Dengan mempelajari perilaku dalam organisasi akan mengembangkan pemahaman terhadap berbagai aspek pengetahuan yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok, dan organisasi.Buku Perilaku dalam Organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan, yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen, dan juga praktisi. |
| id |
IOS18334.slims-2300 |
| institution |
Politeknik Penerbangan Makassar |
| institution_id |
4458 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Poltekbang Makassar |
| library_id |
3616 |
| collection |
Perpus Poltekbang Makassar |
| repository_id |
18334 |
| subject_area |
Teknik Penerbangan Keselamatan Penerbangan Bandar Udara |
| city |
KOTA MAKASSAR |
| province |
SULAWESI SELATAN |
| repoId |
IOS18334 |
| first_indexed |
2023-07-06T08:19:39Z |
| last_indexed |
2023-07-06T08:19:39Z |
| recordtype |
dc |
| merged_child_boolean |
1 |
| _version_ |
1801768684640796672 |
| score |
9.9049015 |