Perilaku dalam Organisasi
Main Author: | Wibowo |
---|---|
Format: | Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Rajawali Pers
, 2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://perpustakaan.umsida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=57328 http://perpustakaan.umsida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/Perilaku_dalam_Organisasi_wibowo.jpg.jpg |
ctrlnum |
slims-57328 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Perilaku dalam Organisasi</title><creator>Wibowo</creator><subject>Perilaku Organisasi</subject><publisher>Rajawali Pers</publisher><date>2013</date><language>ind</language><type>Book:Book</type><identifier>http://perpustakaan.umsida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=57328</identifier><identifier>978-602-425-174-1</identifier><description>Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan.</description><geographic>Depok</geographic><identifier>http://perpustakaan.umsida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/Perilaku_dalam_Organisasi_wibowo.jpg.jpg</identifier><description>xxiv, 340 hlm.: ilus.; 23 cm.</description><recordID>slims-57328</recordID></dc>
|
language |
ind |
format |
Book:Book Book |
author |
Wibowo |
title |
Perilaku dalam Organisasi |
publisher |
Rajawali Pers |
publishDate |
2013 |
isbn |
9786024251741 |
topic |
Perilaku Organisasi |
url |
http://perpustakaan.umsida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=57328 http://perpustakaan.umsida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/Perilaku_dalam_Organisasi_wibowo.jpg.jpg |
contents |
Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan. xxiv, 340 hlm.: ilus.; 23 cm. |
id |
IOS18802.slims-57328 |
institution |
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo |
institution_id |
408 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo |
library_id |
553 |
collection |
Katalog Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo |
repository_id |
18802 |
city |
SIDOARJO |
province |
JAWA TIMUR |
repoId |
IOS18802 |
first_indexed |
2023-07-05T08:35:02Z |
last_indexed |
2023-07-05T08:35:02Z |
recordtype |
dc |
merged_child_boolean |
1 |
_version_ |
1801768684642893825 |
score |
9.9049015 |