ctrlnum slims-57328
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Perilaku dalam Organisasi</title><creator>Wibowo</creator><subject>Perilaku Organisasi</subject><publisher>Rajawali Pers</publisher><date>2013</date><language>ind</language><type>Book:Book</type><identifier>http://perpustakaan.umsida.ac.id//index.php?p=show_detail&amp;id=57328</identifier><identifier>978-602-425-174-1</identifier><description>Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan.</description><geographic>Depok</geographic><identifier>http://perpustakaan.umsida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/Perilaku_dalam_Organisasi_wibowo.jpg.jpg</identifier><description>xxiv, 340 hlm.: ilus.; 23 cm.</description><recordID>slims-57328</recordID></dc>
language ind
format Book:Book
Book
author Wibowo
title Perilaku dalam Organisasi
publisher Rajawali Pers
publishDate 2013
isbn 9786024251741
topic Perilaku Organisasi
url http://perpustakaan.umsida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=57328
http://perpustakaan.umsida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/Perilaku_dalam_Organisasi_wibowo.jpg.jpg
contents Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Di dalamnya dijelaskan pengertian, model, dan manfaat studi perilaku organisasi. Di samping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat memengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja. Dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan.
xxiv, 340 hlm.: ilus.; 23 cm.
id IOS18802.slims-57328
institution Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
institution_id 408
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
library_id 553
collection Katalog Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
repository_id 18802
city SIDOARJO
province JAWA TIMUR
repoId IOS18802
first_indexed 2023-07-05T08:35:02Z
last_indexed 2023-07-05T08:35:02Z
recordtype dc
merged_child_boolean 1
_version_ 1801768684642893825
score 9.9049015