PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI DISIPLINDAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA SD MUHAMMADIYAH DI KABUPATEN JEMBER
Main Authors: | Kun Panuluh, Muhammad Rapita; Program Studi Magister Manajemen, Program Pasca Sarjana, Universitas Jember, Sularso, Andi; Dosen Magister Manajemen, Program Pasca Sarjana, Universitas Jember, Titisari, Purnamie; Dosen Magister Manajemen, Program Pasca Sarjana, Universitas Jember |
---|---|
Format: | Article info application/pdf eJournal |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
STIE Mandala Jember
, 2015
|
Online Access: |
http://jurnal.stie-mandala.ac.id/index.php/relasi/article/view/67 http://jurnal.stie-mandala.ac.id/index.php/relasi/article/view/67/55 |
Internet
http://jurnal.stie-mandala.ac.id/index.php/relasi/article/view/67http://jurnal.stie-mandala.ac.id/index.php/relasi/article/view/67/55
Lokasi
Koleksi | JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mandala Jember |
Institusi | Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mandala Jember |
Kota | JEMBER |
Provinsi | JAWA TIMUR |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |