Manajemen Kinerja
Main Author: | Wibowo |
---|---|
Format: | Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
Rajawali Pers
, 2017
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://elibrary.unida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15918 http://elibrary.unida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/cover-manajemen-kinerja-15.5-x-23-FLATTEN-648x958.jpg.jpg |
ctrlnum |
slims-15918 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Manajemen Kinerja</title><creator>Wibowo</creator><subject>Kepemimpinan</subject><subject>Manajemen Kinerja</subject><publisher>Rajawali Pers</publisher><date>2017</date><language>ind</language><type>Book:Book</type><identifier>http://elibrary.unida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15918</identifier><identifier>9789797699185</identifier><description>Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.rnManajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut.</description><geographic>Depok</geographic><identifier>http://elibrary.unida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/cover-manajemen-kinerja-15.5-x-23-FLATTEN-648x958.jpg.jpg</identifier><description>448 p. : ill. ; 23 cm.</description><subject>658.3</subject><recordID>slims-15918</recordID></dc>
|
language |
ind |
format |
Book:Book Book |
author |
Wibowo |
title |
Manajemen Kinerja |
publisher |
Rajawali Pers |
publishDate |
2017 |
isbn |
9789797699185 |
topic |
Kepemimpinan Manajemen Kinerja 658.3 |
url |
http://elibrary.unida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15918 http://elibrary.unida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/cover-manajemen-kinerja-15.5-x-23-FLATTEN-648x958.jpg.jpg |
contents |
Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.rnManajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut. 448 p. : ill. ; 23 cm. |
id |
IOS19552.slims-15918 |
institution |
Universitas Djuanda Bogor |
institution_id |
1269 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Djuanda Bogor |
library_id |
7637 |
collection |
E-Library Universitas Djuanda Bogor |
repository_id |
19552 |
city |
BOGOR |
province |
JAWA BARAT |
repoId |
IOS19552 |
first_indexed |
2024-05-15T00:38:09Z |
last_indexed |
2024-05-15T00:38:09Z |
recordtype |
dc |
merged_child_boolean |
1 |
_version_ |
1801770387511443456 |
score |
9.9049015 |