ctrlnum slims-15918
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Manajemen Kinerja</title><creator>Wibowo</creator><subject>Kepemimpinan</subject><subject>Manajemen Kinerja</subject><publisher>Rajawali Pers</publisher><date>2017</date><language>ind</language><type>Book:Book</type><identifier>http://elibrary.unida.ac.id//index.php?p=show_detail&amp;id=15918</identifier><identifier>9789797699185</identifier><description>Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.rnManajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut.</description><geographic>Depok</geographic><identifier>http://elibrary.unida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/cover-manajemen-kinerja-15.5-x-23-FLATTEN-648x958.jpg.jpg</identifier><description>448 p. : ill. ; 23 cm.</description><subject>658.3</subject><recordID>slims-15918</recordID></dc>
language ind
format Book:Book
Book
author Wibowo
title Manajemen Kinerja
publisher Rajawali Pers
publishDate 2017
isbn 9789797699185
topic Kepemimpinan
Manajemen Kinerja
658.3
url http://elibrary.unida.ac.id//index.php?p=show_detail&id=15918
http://elibrary.unida.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/cover-manajemen-kinerja-15.5-x-23-FLATTEN-648x958.jpg.jpg
contents Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan.rnManajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut.
448 p. : ill. ; 23 cm.
id IOS19552.slims-15918
institution Universitas Djuanda Bogor
institution_id 1269
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Djuanda Bogor
library_id 7637
collection E-Library Universitas Djuanda Bogor
repository_id 19552
city BOGOR
province JAWA BARAT
repoId IOS19552
first_indexed 2024-05-15T00:38:09Z
last_indexed 2024-05-15T00:38:09Z
recordtype dc
merged_child_boolean 1
_version_ 1801770387511443456
score 9.9049015