ctrlnum 1981
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/</relation><title>PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGUASAAN SISTEM EKONOMI SYARIAH (Study Di BMT As-Salam Padamara Purbalingga)</title><creator>FAOZAN MUTAQIN, 062622008</creator><subject>658.3 Manajemen Personalia</subject><description>BMT As-Salam mempunyai tugas penting dalam mengemban misi&#xD; keIslaman dalam segala aspek kehidupan masyarakat. Namun dalam kenyataan&#xD; ditemui bahwa kemampuan Sumber Daya Manusianya belum dapat memenuhi&#xD; harapan manajer maupun pemimpin, padahal sumber daya manusia merupakan salah&#xD; satu faktor penentu bagi efektifitas BMT tersebut.&#xD; Dalam rangka meningkatakan kualitas sumber daya manusia terhadap penguasaan&#xD; Sistem Ekonomi Syariah, Manajer BMT As-Salam Padamara Purbalingga telah menerapkan&#xD; manajemen SDM, memberikan pengarahan-pengarahan tentang pengetahuan ekonomi syariah,&#xD; memberikan buku-buku panduan tentang transaksi syariah, selain itu juga mengirimkan&#xD; pegawainya sebagai perwakilan dari BMT untuk mengikuti pelatihan Sistem Ekonomi Syariah ke&#xD; DISPERINDAGKOP Semarang dan jaga mengikuti seminar di Bank Muamalat Purwokerto&#xD; sebagai bentuk peningkatan penguasaan Siatem Ekonomi Syariah. Dari permasalahan&#xD; tersebut maka hal yang menarik adalah &#x201C;Bagaimana BMT As-Salam Padamara&#xD; Purbalingga dalam meningkatkan kualitas SDMnya terhadap penguasaan sistem&#xD; ekonomi syariah?&#xD; Penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif, yaitu prosedur penelitian&#xD; yang menggunakan data deskriptif berupa kata-kata atau lisan dari orang-orang yang&#xD; perlu diamati. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field study research)&#xD; yakni pengamatan langsung ke obyek yang diteliti guna mendapatkan data yang&#xD; relevan. Dalam penelitian ini penulis mengunakan jenis penelitian deskriptif. Melalui&#xD; penelitian deskriptif ini diharapkan masalah peningkatan kualitas sumber daya&#xD; manusia di BMT As-Salam Padamara Purbalingga khususnya terhadap penguasaan&#xD; sistem ekonomi syariah dapat diuraikan secara jelas.&#xD; Dari hasil penelitian tentang peningkatan kualitas sumber daya manusia&#xD; terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah diatas, dapat diambil kesimpulan&#xD; bahwa &#x201C;upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia&#xD; terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah di BMT As-Salam Padamara&#xD; Purbalingga yaitu melalui manajemen SDM yang terbagi atas fungsi operasional&#xD; manajemen dan pelatihan sistem ekonomi syariah.</description><date>2014</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/1/FAOZAN%20MUTAQIN_PENINGKATAN%20KUALITAS%20SUMBER%20DAYA%20MANUSIA%20TERHADAP%20PENGUASAAN%20SISTEM%20EKONOMI%20SYARIAH%20%28Study%20Di%20BMT%20As-Salam%20Padamara%20Purbalingga%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/2/BAB%20I%2C%20BAB%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> FAOZAN MUTAQIN, 062622008 (2014) PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGUASAAN SISTEM EKONOMI SYARIAH (Study Di BMT As-Salam Padamara Purbalingga). Skripsi thesis, IAIN. </identifier><recordID>1981</recordID></dc>
language ind
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author FAOZAN MUTAQIN, 062622008
title PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENGUASAAN SISTEM EKONOMI SYARIAH (Study Di BMT As-Salam Padamara Purbalingga)
publishDate 2014
topic 658.3 Manajemen Personalia
url http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/1/FAOZAN%20MUTAQIN_PENINGKATAN%20KUALITAS%20SUMBER%20DAYA%20MANUSIA%20TERHADAP%20PENGUASAAN%20SISTEM%20EKONOMI%20SYARIAH%20%28Study%20Di%20BMT%20As-Salam%20Padamara%20Purbalingga%29.pdf
http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/2/BAB%20I%2C%20BAB%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.uinsaizu.ac.id/1981/
contents BMT As-Salam mempunyai tugas penting dalam mengemban misi keIslaman dalam segala aspek kehidupan masyarakat. Namun dalam kenyataan ditemui bahwa kemampuan Sumber Daya Manusianya belum dapat memenuhi harapan manajer maupun pemimpin, padahal sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu bagi efektifitas BMT tersebut. Dalam rangka meningkatakan kualitas sumber daya manusia terhadap penguasaan Sistem Ekonomi Syariah, Manajer BMT As-Salam Padamara Purbalingga telah menerapkan manajemen SDM, memberikan pengarahan-pengarahan tentang pengetahuan ekonomi syariah, memberikan buku-buku panduan tentang transaksi syariah, selain itu juga mengirimkan pegawainya sebagai perwakilan dari BMT untuk mengikuti pelatihan Sistem Ekonomi Syariah ke DISPERINDAGKOP Semarang dan jaga mengikuti seminar di Bank Muamalat Purwokerto sebagai bentuk peningkatan penguasaan Siatem Ekonomi Syariah. Dari permasalahan tersebut maka hal yang menarik adalah “Bagaimana BMT As-Salam Padamara Purbalingga dalam meningkatkan kualitas SDMnya terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah? Penelitian ini adalah jenis penelitian kualitatif, yaitu prosedur penelitian yang menggunakan data deskriptif berupa kata-kata atau lisan dari orang-orang yang perlu diamati. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field study research) yakni pengamatan langsung ke obyek yang diteliti guna mendapatkan data yang relevan. Dalam penelitian ini penulis mengunakan jenis penelitian deskriptif. Melalui penelitian deskriptif ini diharapkan masalah peningkatan kualitas sumber daya manusia di BMT As-Salam Padamara Purbalingga khususnya terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah dapat diuraikan secara jelas. Dari hasil penelitian tentang peningkatan kualitas sumber daya manusia terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah diatas, dapat diambil kesimpulan bahwa “upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia terhadap penguasaan sistem ekonomi syariah di BMT As-Salam Padamara Purbalingga yaitu melalui manajemen SDM yang terbagi atas fungsi operasional manajemen dan pelatihan sistem ekonomi syariah.
id IOS19651.1981
institution DEFAULT
institution_type library:public
library
library DEFAULT
collection DEFAULT
city DEFAULT
province DEFAULT
repoId IOS19651
first_indexed 2023-12-15T01:04:21Z
last_indexed 2023-12-15T01:04:21Z
recordtype dc
_version_ 1785342846456299520
score 17.607244