PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
| Main Authors: | Nurpadilah, Nurpadilah, Putriana, Putriana |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial
, 2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397 https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397/355 |
| ctrlnum |
article-1397 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="id-ID">PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN</title><creator>Nurpadilah, Nurpadilah</creator><creator>Putriana, Putriana</creator><subject lang="en-US">Disiplin Kerja</subject><subject lang="en-US">Lingkungan Kerja</subject><subject lang="en-US">Kinerja Karyawan</subject><description lang="id-ID">Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawan dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku dan Lingkungan kerja yang baik akan mendorong karyawan untuk semangat dalam meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan bagian kantor PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau sebanyak 49 orang menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan secara simultan disiplin kerja dan beban kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Adapun besaran pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 67,4%, sedangkan sisanya 37,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</description><publisher lang="en-US">Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial</publisher><date>2024-05-09</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397</identifier><source lang="en-US">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol. 3 No. 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 146-156</source><source lang="id-ID">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol 3 No 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 146-156</source><source>3025-9126</source><language>ind</language><relation>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397/355</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS)</rights><recordID>article-1397</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:eJournal |
| author |
Nurpadilah, Nurpadilah Putriana, Putriana |
| title |
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN |
| publisher |
Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| publishDate |
2024 |
| topic |
Disiplin Kerja Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan |
| url |
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397 https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/1397/355 |
| contents |
Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawan dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku dan Lingkungan kerja yang baik akan mendorong karyawan untuk semangat dalam meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini dilakukan di PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan bagian kantor PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau sebanyak 49 orang menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sedangkan secara simultan disiplin kerja dan beban kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pada PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Air Molek I Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau. Adapun besaran pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja sebesar 67,4%, sedangkan sisanya 37,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. |
| id |
IOS20081.article-1397 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| repository_id |
20081 |
| subject_area |
Business & Economics Manajemen Akuntansi Administrasi |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| repoId |
IOS20081 |
| first_indexed |
2024-06-13T01:10:51Z |
| last_indexed |
2024-06-13T01:10:51Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1801706600166064128 |
| score |
9.9049015 |