PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PKS SEI GALUH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KABUPATEN KAMPAR
| Main Authors: | Tamara Reski, Deri Tamara Reski, Hasanah, Martha |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial
, 2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084 https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084/335 |
| ctrlnum |
article-2084 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="id-ID">PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PKS SEI GALUH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KABUPATEN KAMPAR</title><creator>Tamara Reski, Deri Tamara Reski</creator><creator>Hasanah, Martha </creator><subject lang="en-US">Kepuasan Kerja</subject><subject lang="en-US">Beban Kerja</subject><subject lang="en-US">Kinerja Karyawan</subject><description lang="id-ID">Penelitian ini dilakukan pada PKS Sei Galuh PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kampar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kampar, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan di PKS Sei Galuh PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kamparyang berjumlah 100 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan stratified random sampling. Jadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,889, hal ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 88,9% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 11,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</description><publisher lang="en-US">Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial</publisher><date>2024-05-03</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084</identifier><source lang="en-US">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol. 3 No. 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 1-13</source><source lang="id-ID">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol 3 No 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 1-13</source><source>3025-9126</source><language>ind</language><relation>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084/335</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS)</rights><recordID>article-2084</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:eJournal |
| author |
Tamara Reski, Deri Tamara Reski Hasanah, Martha |
| title |
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PKS SEI GALUH PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KABUPATEN KAMPAR |
| publisher |
Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| publishDate |
2024 |
| topic |
Kepuasan Kerja Beban Kerja Kinerja Karyawan |
| url |
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084 https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2084/335 |
| contents |
Penelitian ini dilakukan pada PKS Sei Galuh PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kampar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja (X1) dan Beban Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kampar, baik secara parsial maupun secara simultan. Adapun populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan di PKS Sei Galuh PT. Perkebunan Nusantara V Kabupaten Kamparyang berjumlah 100 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan stratified random sampling. Jadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang karyawan. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda dan data dianalisis dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil koefisien determinasi sebesar 0,889, hal ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 88,9% terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 11,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. |
| id |
IOS20081.article-2084 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial |
| repository_id |
20081 |
| subject_area |
Business & Economics Manajemen Akuntansi Administrasi |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| repoId |
IOS20081 |
| first_indexed |
2024-06-13T01:10:52Z |
| last_indexed |
2024-06-13T01:10:52Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1801706600212201472 |
| score |
9.9049015 |