Cover Image

EFEKTIVITAS PROGRAM TENAGA KERJA MANDIRI PADA DINAS TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU

Main Authors: Agustiani, Deaniza, Afandi, Syed Agung
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: ind
Terbitan: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial , 2024
Subjects:
Efektivitas Program
Program Pemerintah
Tenaga Kerja Mandiri
Online Access: https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219/345
ctrlnum article-2219
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">EFEKTIVITAS PROGRAM TENAGA KERJA MANDIRI PADA DINAS TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU</title><title lang="id-ID">EFEKTIVITAS PROGRAM TENAGA KERJA MANDIRI PADA DINAS TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU</title><creator>Agustiani, Deaniza</creator><creator>Afandi, Syed Agung</creator><subject lang="en-US">Efektivitas Program</subject><subject lang="en-US">Program Pemerintah</subject><subject lang="en-US">Tenaga Kerja Mandiri</subject><description lang="en-US">The aim of this research is to analyze the effectiveness of the independent employment program at the Manpower Department in the city of Pekanbaru and its inhibiting factors. This research was carried out at the Pekanbaru City Manpower Service which is located on Jl Samarinda/Kapling I No 3, Tangkerang Utara Village, Bukit Raya District, Pekanbaru City, Riau 28126. This research uses a qualitative approach with a descriptive research type. The results of the research show that the Independent Workforce Program (TKM) at the Manpower Department in Pekanbaru City has been carried out effectively because it was assessed by participants that the existence of this independent worker training program can improve the participants' abilities and skills, however there are several inhibiting factors in implementing the workforce program. Independent work (TKM) at the Manpower Service in Pekanbaru City includes limited facilities and infrastructure, limited budget provided by the city government and a lack of instructor personnel to provide independent work training provided by the Pekanbaru City Manpower Office.</description><description lang="id-ID">Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas program tenaga kerja mandiri pada Dinas Tenaga Kerja di kota Pekanbaru serta faktor penghambatnya. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru yang berlokasi di Jl Samarinda/Kapling I No 3 Kelurahan Tangkerang Utara Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanbaru, Riau 28126. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Pada Dinas Tenaga Kerja Di Kota Pekanbaru sudah dilakukan secara efektif karena dinilai oleh peserta dengan adanya program pelatihan tenaga kerja mandiri ini dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian peserta, namun ada beberapa faktor penghambat dalam pelaksanaan program tenaga kerja mandiri (TKM) pada Dinas Tenaga Kerja di Kota Pekanbaru ini antara lain terbatasnya sarana dan prasarana, terbatasnya anggaran yang disediakan oleh pemerintah kota serta kurangnya personil instruktur dalam memberikan pelatihan kerja mandiri yang disediakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru</description><publisher lang="en-US">Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial</publisher><date>2024-05-10</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219</identifier><source lang="en-US">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol. 3 No. 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 135-145</source><source lang="id-ID">Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS); Vol 3 No 1 (2024): JEIS: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial; 135-145</source><source>3025-9126</source><language>ind</language><relation>https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219/345</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial (JEIS)</rights><recordID>article-2219</recordID></dc>
language ind
format Journal:Article
Journal
Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other
File:application/pdf
File
Journal:eJournal
author Agustiani, Deaniza
Afandi, Syed Agung
title EFEKTIVITAS PROGRAM TENAGA KERJA MANDIRI PADA DINAS TENAGA KERJA DI KOTA PEKANBARU
publisher Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial
publishDate 2024
topic Efektivitas Program
Program Pemerintah
Tenaga Kerja Mandiri
url https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/2219/345
contents The aim of this research is to analyze the effectiveness of the independent employment program at the Manpower Department in the city of Pekanbaru and its inhibiting factors. This research was carried out at the Pekanbaru City Manpower Service which is located on Jl Samarinda/Kapling I No 3, Tangkerang Utara Village, Bukit Raya District, Pekanbaru City, Riau 28126. This research uses a qualitative approach with a descriptive research type. The results of the research show that the Independent Workforce Program (TKM) at the Manpower Department in Pekanbaru City has been carried out effectively because it was assessed by participants that the existence of this independent worker training program can improve the participants' abilities and skills, however there are several inhibiting factors in implementing the workforce program. Independent work (TKM) at the Manpower Service in Pekanbaru City includes limited facilities and infrastructure, limited budget provided by the city government and a lack of instructor personnel to provide independent work training provided by the Pekanbaru City Manpower Office.
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efektivitas program tenaga kerja mandiri pada Dinas Tenaga Kerja di kota Pekanbaru serta faktor penghambatnya. Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru yang berlokasi di Jl Samarinda/Kapling I No 3 Kelurahan Tangkerang Utara Kecamatan Bukit Raya Kota Pekanbaru, Riau 28126. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Tenaga Kerja Mandiri (TKM) Pada Dinas Tenaga Kerja Di Kota Pekanbaru sudah dilakukan secara efektif karena dinilai oleh peserta dengan adanya program pelatihan tenaga kerja mandiri ini dapat meningkatkan kemampuan dan keahlian peserta, namun ada beberapa faktor penghambat dalam pelaksanaan program tenaga kerja mandiri (TKM) pada Dinas Tenaga Kerja di Kota Pekanbaru ini antara lain terbatasnya sarana dan prasarana, terbatasnya anggaran yang disediakan oleh pemerintah kota serta kurangnya personil instruktur dalam memberikan pelatihan kerja mandiri yang disediakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Pekanbaru
id IOS20081.article-2219
institution Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
institution_id 47
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
library_id 4
collection Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
repository_id 20081
subject_area Business & Economics
Manajemen
Akuntansi
Administrasi
city KOTA PEKANBARU
province RIAU
repoId IOS20081
first_indexed 2024-06-13T01:10:52Z
last_indexed 2024-06-13T01:10:52Z
recordtype dc
_version_ 1801706600217444352
score 9.9049015

Lihat Juga