PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT

Main Authors: chandra, leni dewi chandra, Putriana, Putriana
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: ind
Terbitan: Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial , 2023
Subjects:
Online Access: https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/722
https://jom.uin-suska.ac.id/index.php/JEIS/article/view/722/181
Daftar Isi:
  • Tujuan penulisan artikel adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Awal Bros Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu, Provinsi Riau. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuisioner kepada 82 responden. Analisis data dengan regresi linier berganda dengan SPSS 26. Berdasarkan hasil penelitian bahwa Beban Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Perawat. Beban kerja dan kepuasan berpengaruh terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Awal Bros Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu, Provinsi Riau. Nilai R Square sebesar 87,4% berarti variabel kinerja perawat dipengaruhi oleh beban kerja dan kepuasan kerja sementara sisanya 12,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
  • Tujuan penulisan artikel adalah untuk mengetahui pengaruhbeban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat padaRumah Sakit Awal Bros Ujungbatu Kabupaten Rokan Hulu,Provinsi Riau. Metode penelitian ini menggunakan pendekatankuantitatif dengan penyebaran kuisioner kepada 82 responden.Analisis data dengan regresi linier berganda dengan SPSS 26.Berdasarkan hasil penelitian bahwa Beban Kerja dan KepuasanKerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Perawat.Beban kerja dan kepuasan berpengaruh terhadap kinerjaperawat pada Rumah Sakit Awal Bros Ujungbatu KabupatenRokan Hulu, Provinsi Riau. Nilai R Square sebesar 87,4%berarti variabel kinerja perawat dipengaruhi oleh beban kerjadan kepuasan kerja sementara sisanya 12,6% dipengaruhi olehvariabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.