ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. YAMAHA MANUFACTURING INDONESIA – KARAWANG
| Main Authors: | Marra, Siva Alfian, Fadli, Uus Mohammad Darul |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi
, 2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146 https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146/144 |
| ctrlnum |
article-146 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. YAMAHA MANUFACTURING INDONESIA – KARAWANG</title><creator>Marra, Siva Alfian</creator><creator>Fadli, Uus Mohammad Darul</creator><subject lang="en-US">Kepuasan Kerja</subject><subject lang="en-US">Faktor Kepuasan Kerja</subject><subject lang="en-US">Karyawan Kontrak</subject><description lang="en-US">Penelitian ini dilakukan di PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. penelitian ini termasuk penelitian kualitatif sebab penelitian ini dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini yaitu wawancara dengan Pemimpin Line dalam perusahaan, dan juga karyawan pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Pada penelitian ini populasi dan sampelnya adalah karyawan pada Line yang akan diteliti yaitu sebagian dari karyawannya yang berjumlah 130 orang beserta dengan pemimpin, formen dari perusahaan tersebut. Hasil penelitian terhadap karyawan kontrak ini menunjukkan bahwasanya karyawan bertahan dalam karyawan kontrak ini dikarenakan pada perusahaan tersebut memiliki kenyamanan dalam bekerja dan sangat mencukupi untuk kehidupan karyawan tersebut. Maka dari karyawan memiliki kepuasan kinerja karyawan meskipun dalam perusahaannya adalah karyawan kontrak.</description><publisher lang="en-US">LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi</publisher><date>2023-06-14</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146</identifier><identifier>10.55681/primer.v1i3.146</identifier><source lang="en-US">PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin; Vol. 1 No. 3 (2023): PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, Juni 2023; 301-310</source><source>2985-7996</source><source>10.55681/primer.v1i3</source><language>eng</language><relation>https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146/144</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2023 PRIMER : Jurnal Ilmiah Multidisiplin</rights><rights lang="en-US">https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</rights><recordID>article-146</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:Journal |
| author |
Marra, Siva Alfian Fadli, Uus Mohammad Darul |
| title |
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. YAMAHA MANUFACTURING INDONESIA – KARAWANG |
| publisher |
LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi |
| publishDate |
2023 |
| topic |
Kepuasan Kerja Faktor Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak |
| url |
https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146 https://ejournal.itka.ac.id/index.php/primer/article/view/146/144 |
| contents |
Penelitian ini dilakukan di PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. penelitian ini termasuk penelitian kualitatif sebab penelitian ini dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini yaitu wawancara dengan Pemimpin Line dalam perusahaan, dan juga karyawan pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Pada penelitian ini populasi dan sampelnya adalah karyawan pada Line yang akan diteliti yaitu sebagian dari karyawannya yang berjumlah 130 orang beserta dengan pemimpin, formen dari perusahaan tersebut. Hasil penelitian terhadap karyawan kontrak ini menunjukkan bahwasanya karyawan bertahan dalam karyawan kontrak ini dikarenakan pada perusahaan tersebut memiliki kenyamanan dalam bekerja dan sangat mencukupi untuk kehidupan karyawan tersebut. Maka dari karyawan memiliki kepuasan kinerja karyawan meskipun dalam perusahaannya adalah karyawan kontrak. |
| id |
IOS20146.article-146 |
| institution |
Institut Teknologi dan Kesehatan Aspirasi |
| institution_id |
10820 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
LPPM Institut Teknologi Dan Kesehatan Aspirasi |
| library_id |
8010 |
| collection |
PRIMER: Jurnal Ilmiah Multidisiplin |
| repository_id |
20146 |
| subject_area |
Multidisciplinary Economy Social Science Health Terms |
| city |
LOMBOK TIMUR |
| province |
NUSA TENGGARA BARAT |
| repoId |
IOS20146 |
| first_indexed |
2024-06-13T08:49:51Z |
| last_indexed |
2024-06-13T08:49:51Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1801737011895205888 |
| score |
9.9049015 |