HUBUNGAN ANTARA SIKAP KEPEMIMPINAN DENGAN ETIKA ORGANISASI: SUATU TINJAUAN
| Main Author: | Anggleni, Andela |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNIBBA
, 2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426 https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426/1104 |
| ctrlnum |
article-1426 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en-US">HUBUNGAN ANTARA SIKAP KEPEMIMPINAN DENGAN ETIKA ORGANISASI: SUATU TINJAUAN</title><creator>Anggleni, Andela</creator><subject lang="en-US">KAP, Etika, Pemimpin, Kepemimpinan, Organisasi.</subject><description lang="en-US">Kepemimpinan sangatlah penting dan dibutuhkan bagi suatu organisasi untuk membentuk suatu teamwork yang baik dalam menjalankan kerjasama di suatu organisasi. Keberhaslilan dari sebuah organisasi tergantung dari faktor kepemimpinan, teamwork dan kinerja dari karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara sikap kepemimpinan dengan organisasi adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan diantara organisasi atau kelompok. Selain itu juga dapat mengetahui pengaruh dari hubungan kepemimpinan yang digunakan dari seorang pemimpin di berbagai situasi dan kondisi dalam organisasi. Kepemimpinan yang beretika akan membuat suasana hubungan kerja dalam organisasi lebih nyaman dan terhindar dar konflik. Penelitian ini merupakan suatu tinjauan pada sikap kepemimpinan yang baik, dalam menerapkan sikap-sikap pemimpin itu sendiri. Etika kepemimpinan dalam menjalankan kegiatan organisasi merupakan dimensi yang tidak dari kehidupan organisasi kesehariann, tanpa adanya tanpa adanya etika kepemimpinan dan etika organisasi yang efektif dapat mengakibatkan keseimbangan dalam organisasi terganggu. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi kerjasama antara pemimpin dengan organisasi maupun karyawannya..</description><publisher lang="en-US">Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNIBBA</publisher><date>2024-04-25</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426</identifier><source lang="en-US">JISIPOL | Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik; Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal JISIPOL Vol. 8 No. 2 (2024): MEI 2024</source><source>3047-4272</source><source>2087-474X</source><language>eng</language><relation>https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426/1104</relation><rights lang="en-US">Copyright (c) 2024 JISIPOL | Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik</rights><recordID>article-1426</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Journal:Article Journal Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion Other File:application/pdf File Journal:Journal |
| author |
Anggleni, Andela |
| title |
HUBUNGAN ANTARA SIKAP KEPEMIMPINAN DENGAN ETIKA ORGANISASI: SUATU TINJAUAN |
| publisher |
Prodi Ilmu Pemerintahan FISIP UNIBBA |
| publishDate |
2024 |
| topic |
KAP Etika Pemimpin Kepemimpinan Organisasi |
| url |
https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426 https://ejournal.unibba.ac.id/index.php/jisipol/article/view/1426/1104 |
| contents |
Kepemimpinan sangatlah penting dan dibutuhkan bagi suatu organisasi untuk membentuk suatu teamwork yang baik dalam menjalankan kerjasama di suatu organisasi. Keberhaslilan dari sebuah organisasi tergantung dari faktor kepemimpinan, teamwork dan kinerja dari karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara sikap kepemimpinan dengan organisasi adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan diantara organisasi atau kelompok. Selain itu juga dapat mengetahui pengaruh dari hubungan kepemimpinan yang digunakan dari seorang pemimpin di berbagai situasi dan kondisi dalam organisasi. Kepemimpinan yang beretika akan membuat suasana hubungan kerja dalam organisasi lebih nyaman dan terhindar dar konflik. Penelitian ini merupakan suatu tinjauan pada sikap kepemimpinan yang baik, dalam menerapkan sikap-sikap pemimpin itu sendiri. Etika kepemimpinan dalam menjalankan kegiatan organisasi merupakan dimensi yang tidak dari kehidupan organisasi kesehariann, tanpa adanya tanpa adanya etika kepemimpinan dan etika organisasi yang efektif dapat mengakibatkan keseimbangan dalam organisasi terganggu. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi kerjasama antara pemimpin dengan organisasi maupun karyawannya.. |
| id |
IOS20150.article-1426 |
| institution |
Universitas Bale Bandung |
| institution_id |
3761 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Bale Bandung |
| library_id |
2913 |
| collection |
Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik |
| repository_id |
20150 |
| subject_area |
Ilmu Pemerintahan ILMU - ILMU SOSIAL Ilmu Politik ilmu sosial |
| city |
BANDUNG |
| province |
JAWA BARAT |
| repoId |
IOS20150 |
| first_indexed |
2024-06-12T02:28:51Z |
| last_indexed |
2024-06-13T03:36:06Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1801715880667643904 |
| score |
9.9049015 |