Cover Image

Aspek Perilaku dalam Akuntansi Sumber Daya Manusia

Main Author: Dwi Syamsih
Format: Article info application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: Pt. Anagata Sembagi Education , 2024
Subjects:
asset
perspektif
perilaku
Online Access: https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248
https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248/372
ctrlnum article-248
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title lang="en">Aspek Perilaku dalam Akuntansi Sumber Daya Manusia</title><creator lang="en">Dwi Syamsih</creator><subject lang="en">asset</subject><subject lang="en">perspektif</subject><subject lang="en">perilaku</subject><description lang="en">Dengan pesatnya perkembangan entitas bisnis di berbagai belahan dunia, efisiensi organisasi menjadi semakin penting dalam perannya. Dampaknya, kesuksesan atau kegagalan suatu organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia. Sumber daya manusia diakui sebagai aset organisasi yang paling vital. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi praktik akuntansi sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang diterapkan adalah penelitian kualitatif yang menggambarkan fenomena masa lalu atau saat ini. Analisis data dilakukan melalui metode deskriptif kualitatif, yaitu dengan mengumpulkan, mengorganisir, dan menganalisis data untuk memperoleh gambaran yang jelas mengenai dimensi-dimensi perilaku dalam akuntansi sumber daya manusia. Konsep akuntansi sumber daya manusia merupakan bidang yang masih dalam tahap pengembangan di dalam disiplin akuntansi keuangan, memerlukan penelitian lebih lanjut. Pendekatan akuntansi sumber daya manusia menekankan pengakuan bahwa karyawan merupakan aset organisasi yang memiliki nilai, yang dapat diukur baik dalam bentuk biaya maupun nilai.</description><publisher lang="en">Pt. Anagata Sembagi Education</publisher><date>2024-04-30</date><type>Journal:Article</type><type>Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion</type><type>Journal:Article</type><type>File:application/pdf</type><identifier>https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248</identifier><identifier>10.62872/tcxk7z89</identifier><source lang="en">Dhana; Vol. 1 No. 2 (2024): JD-April; 1-7</source><source>3047-0803</source><source>10.62872/qprz9294</source><language>eng</language><relation>https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248/372</relation><rights lang="en">Copyright (c) 2024 Dwi Syamsih (Author)</rights><rights lang="en">https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0</rights><recordID>article-248</recordID></dc>
language eng
format Journal:Article
Journal
Other:info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other
File:application/pdf
File
author Dwi Syamsih
title Aspek Perilaku dalam Akuntansi Sumber Daya Manusia
publisher Pt. Anagata Sembagi Education
publishDate 2024
topic asset
perspektif
perilaku
url https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248
https://nawalaeducation.com/index.php/JD/article/view/248/372
contents Dengan pesatnya perkembangan entitas bisnis di berbagai belahan dunia, efisiensi organisasi menjadi semakin penting dalam perannya. Dampaknya, kesuksesan atau kegagalan suatu organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia. Sumber daya manusia diakui sebagai aset organisasi yang paling vital. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi praktik akuntansi sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang diterapkan adalah penelitian kualitatif yang menggambarkan fenomena masa lalu atau saat ini. Analisis data dilakukan melalui metode deskriptif kualitatif, yaitu dengan mengumpulkan, mengorganisir, dan menganalisis data untuk memperoleh gambaran yang jelas mengenai dimensi-dimensi perilaku dalam akuntansi sumber daya manusia. Konsep akuntansi sumber daya manusia merupakan bidang yang masih dalam tahap pengembangan di dalam disiplin akuntansi keuangan, memerlukan penelitian lebih lanjut. Pendekatan akuntansi sumber daya manusia menekankan pengakuan bahwa karyawan merupakan aset organisasi yang memiliki nilai, yang dapat diukur baik dalam bentuk biaya maupun nilai.
id IOS20304.article-248
institution DEFAULT
institution_type library:public
library
library DEFAULT
collection DEFAULT
city DEFAULT
province DEFAULT
repoId IOS20304
first_indexed 2024-06-13T01:46:45Z
last_indexed 2024-06-13T01:46:45Z
recordtype dc
_version_ 1801708651606441984
score 9.9049015

Lihat Juga