PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL
| Main Author: | PRASETYA, HENDRA |
|---|---|
| Format: | Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.ums.ac.id/11243/1/Halaman_Depan.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/3/1.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/4/2.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/6/3.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/10/4.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/13/5.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/17/LAMP.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/18/LAMP2.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/21/LAMP3.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/ |
| ctrlnum |
11243 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.ums.ac.id/11243/</relation><title>PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL</title><creator> PRASETYA, HENDRA</creator><subject>HG Finance</subject><description>Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai
pengaruh hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui
hubungan interaksi komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan.
Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit di Wilayah Surakarta. Sampel yang
diambil sebanyak 42 sampel dari kalangan manajer menengah. Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala
likert.
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda, uji t dan uji F. Namun dengan terlebih dahulu diuji kualitas datanya
dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas dan uji asumsi klasik yaitu
normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan autokorelasi.
Hasil analisis data dengan uji t menunjukkan bahwa variabel partisipasi
anggaran, komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja manajerial dan interaksi antara partisipasi anggaran
dengan ketidakpastian lingkungan, hal ini ditunjukkan oleh besarnya nilai
probabilitas t untuk masing-masing variabel sebesar 0,002 (partisipasi anggaran);
0,007 (komitmen organisasi); 0,032 (ketidakpastian lingkungan); dan 0,022
(interaksi partisipasi angaran dengan ketidakpastian lingkungan) yang lebih kecil
dari 0,05 ( p < 0,05). Sedangkan untuk variabel interaksi antara partisipasi
anggaran dan komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja manajerial, karena nilai probabilitas t lebih besar dari 0,05 yaitu 0,692.
Berdasarkan hasil Uji F, secara bersama-sama kelima variabel yaitu
partisipasi anggaran, komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan, interaksi
antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi dan interaksi antara
partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja manajerial, hal ini ditunjukkan oleh besarnya nilai probabilitas F
sebesar 0,000 ( p < 0,05). Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa
besarnya koefisien determinasi pada model pertama sebesar 0,516, hal ini
menunjukkan kinerja manajerial dipengaruhi oleh partisipasi anggaran, komitmen
organisasi dan interaksi antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi
sebesar 51,6%. Sedangkan hasil koefisien determinasi pada model kedua
diperoleh nilai sebesar 0,573, hal ini menunjukkan kinerja manajerial dipengaruhi
oleh partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksi antara
partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan sebesar 57,3%.</description><date>2007</date><type>Other:Karya Ilmiah</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/1/Halaman_Depan.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/3/1.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/4/2.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/6/3.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/10/4.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/13/5.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/17/LAMP.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/18/LAMP2.PDF</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.ums.ac.id/11243/21/LAMP3.PDF</identifier><identifier> PRASETYA, HENDRA (2007) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. </identifier><relation>B200020160</relation><recordID>11243</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Other:Karya Ilmiah Other PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
| author |
PRASETYA, HENDRA |
| title |
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL |
| publishDate |
2007 |
| topic |
HG Finance |
| url |
http://eprints.ums.ac.id/11243/1/Halaman_Depan.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/3/1.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/4/2.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/6/3.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/10/4.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/13/5.pdf http://eprints.ums.ac.id/11243/17/LAMP.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/18/LAMP2.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/21/LAMP3.PDF http://eprints.ums.ac.id/11243/ |
| contents |
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai
pengaruh hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial melalui
hubungan interaksi komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan.
Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit di Wilayah Surakarta. Sampel yang
diambil sebanyak 42 sampel dari kalangan manajer menengah. Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala
likert.
Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
berganda, uji t dan uji F. Namun dengan terlebih dahulu diuji kualitas datanya
dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas dan uji asumsi klasik yaitu
normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan autokorelasi.
Hasil analisis data dengan uji t menunjukkan bahwa variabel partisipasi
anggaran, komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan berpengaruh secara
signifikan terhadap kinerja manajerial dan interaksi antara partisipasi anggaran
dengan ketidakpastian lingkungan, hal ini ditunjukkan oleh besarnya nilai
probabilitas t untuk masing-masing variabel sebesar 0,002 (partisipasi anggaran);
0,007 (komitmen organisasi); 0,032 (ketidakpastian lingkungan); dan 0,022
(interaksi partisipasi angaran dengan ketidakpastian lingkungan) yang lebih kecil
dari 0,05 ( p < 0,05). Sedangkan untuk variabel interaksi antara partisipasi
anggaran dan komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja manajerial, karena nilai probabilitas t lebih besar dari 0,05 yaitu 0,692.
Berdasarkan hasil Uji F, secara bersama-sama kelima variabel yaitu
partisipasi anggaran, komitmen organisasi, ketidakpastian lingkungan, interaksi
antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi dan interaksi antara
partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan
terhadap kinerja manajerial, hal ini ditunjukkan oleh besarnya nilai probabilitas F
sebesar 0,000 ( p < 0,05). Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa
besarnya koefisien determinasi pada model pertama sebesar 0,516, hal ini
menunjukkan kinerja manajerial dipengaruhi oleh partisipasi anggaran, komitmen
organisasi dan interaksi antara partisipasi anggaran dan komitmen organisasi
sebesar 51,6%. Sedangkan hasil koefisien determinasi pada model kedua
diperoleh nilai sebesar 0,573, hal ini menunjukkan kinerja manajerial dipengaruhi
oleh partisipasi anggaran, ketidakpastian lingkungan dan interaksi antara
partisipasi anggaran dan ketidakpastian lingkungan sebesar 57,3%. |
| id |
IOS2728.11243 |
| institution |
Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| institution_id |
249 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| library_id |
555 |
| collection |
Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| repository_id |
2728 |
| subject_area |
Agama Ekonomi Farmasi |
| city |
KOTA SURAKARTA |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS2728 |
| first_indexed |
2016-09-22T02:37:06Z |
| last_indexed |
2016-09-22T02:37:09Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1685819511101456384 |
| score |
17.607244 |