Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Budaya Organisasi, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas di Kota Surakarta)
Internet
http://eprints.ums.ac.id/46407/24/Naskah%20Publikasi.pdfhttp://eprints.ums.ac.id/46407/8/Halaman%20Depan.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/1/BAB%20I.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/2/BAB%20II.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/5/BAB%20III.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/3/BAB%20IV.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/4/BAB%20V.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/6/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/9/Lampiran.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/10/Surat%20Pernyataan%20Publikasi%20Karya%20Ilmiah.pdf
http://eprints.ums.ac.id/46407/
Lokasi
Koleksi | Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta |
Institusi | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
Kota | KOTA SURAKARTA |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |