Daftar Isi:
  • Latar belakang. Sindrome kejenuhan kerja (burnout) prevalensi sangat tinggi pada tenaga kesehatan dan perawat. Perawat mengalami kejenuhan kerja lebih tinggi dibandingkan profesi lain. Tujuan. Mengetahui hubungan antara locus of control dengan burnout perawat dan untuk memastikan apakah ada karakteristik individu terkait dengan burnout. Metode. Penelitian kuantitatif korelasional dengan pendekatan cross sectional yang dilaksanakan pada tanggal 11 April sampai 23 April 2016. Subjek penelitian sebanyak 109 perawat dengan menggunakan tehnik proportionate stratified random. Variabel yang diteliti adalah karakteristik perawat (usia, jenis kelamin, pendidikan, masa kerja dan status pernikah), locus of control internal, locus of control eksternal dan burnout. Hasil. Ada hubungan antara usia (p=0,001), masa kerja (p=0,001), locus of control internal (p=0,001) dan locus of control eksternal (p=0,001) serta terdapat faktor yang paling dominan berhubungan dengan burnout adalah locus of control eksternal (B=0,276) Kesimpulan. Karakteristik usia, masa kerja, locus of control internal, locus of control eksternal berhubungan dengan burnout perawat. Kata kunci : Karakteristik perawat, locus of control, burnout perawat.