Lihat Juga

• PENGARUH KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPPKAD KABUPATEN SRAGEN
  oleh: Intan, Safitri Fauzya, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BPPKAD KABUPATEN SRAGEN
  oleh: Intan, Safitri Fauzya, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)
  oleh: CHUSWATUN KHASANAH, ANISA
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, ASIMETRI INFORMASI, KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Rokan Hulu
  oleh: Kurniati, Isna, et al.
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Asimetri Informasi, Moralitas Manajemen Dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Bagian Aset Daerah Sekertariat Daerah Kabupaten Kudus)
  oleh: Widyawati, Visca
  Terbitan: (2017)