PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi pada Perusahaan Daerah Air Minum di Kalimantan Selatan)
| Main Author: | Djaperi, 090810738D |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unair.ac.id/71876/1/Dis.%20E.%2011-18%20Dja%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/71876/2/Dis.%20E.%2011-18%20Dja%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/71876/ http://lib.unair.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris apakah 1). partisipasi penganggaran berpengaruh langsung terhadap kinerja manajer, 2). partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap komitmen organisasi, 3). komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajer, 4). partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi, dan 5). pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderasi apakah berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajer pada PDAM di Kalimantan Selatan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh para manajer pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kalimantan Selatan yaitu sebanyak 46 orang, dari populasi tersebut diambil seluruhnya sebagai sampel dan sekaligus diambil sebagai responden. Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Kuesioner yang digunakan mengacu pada literatur dan studi empirik, kemudian diadakan uji coba instrumen (pilot test). Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan Generalized Structured Component Analysis (GeSCA), Uji asumsi pada GeSCA yang berkaitan dengan pemodelan persamaan struktural adalah uji asumsi linearitas yang dilakukan dengan menggunakan Uji Ramsey RESET Test dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1). partisipasi penganggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajer, 2). partisipasi penganggaran berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi, 3). komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajer, 4). partisipasi penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer melalui komitmen organisasi sebagai variabel mediasi dan 5). pemanfaatan teknologi informasi tidak memperkuat hubungan antara partisipasi penganggaran dan kinerja manajer, pemanfaatan teknologi informasi bukan merupakan variabel moderasi pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Kinerja Manajer. Pemanfaatan Teknologi Informasi adalah sebagai variabel independen yang berpengaruh terhadap Kinerja Manajer.