Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Main Author: Diah, Anisa Arosa
Other Authors: Nurzaimah
Format: Student Papers
Bahasa: ind
Subjects:
Online Access: http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/19485
ctrlnum 123456789-19485
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara</title><creator>Diah, Anisa Arosa</creator><subject>Pengawasan Internal</subject><subject>Gaji dan Upah</subject><description>Pada hakikatnya, tenaga kerja akan lebih produktif dan akan memiliki rasa cinta terhadap perusahaan apabila tenaga kerja tersebut menerima gaji yang seimbang dengan kontribusinya terhadap perusahaan, dan sebaliknya apabila tenaga kerja tersebut tidak menerima gaji yang seimbang, maka akan ada kemungkinan tenaga kerja tersebut akan berupaya melakukan tindakan &#x2013; tindakan seperti : melakukan demo untuk kenaikan gaji, mogok kerja, dan melakukan kegiatan &#x2013; kegiatan yang tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan dan dapat merugikan perusahaan. Adanya penetapan tentang peraturan yang berhubungan dengan penggajian dari pemerintah akan membuat perusahaan akan lebih memperhatikan penentuan tarif gaji sehingga dapar menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan. Khususnya perusahaan yang mempunyai tenaga kerja dalam jumlah yang besar, maka pembayaran gaji di dalamnya harus di awasi. Walaupun demkian masih saja sering terjadi kecurangan &#x2013; kecurangan dalam penetapan sampai pendistribusian gaji. Untuk mengatasi hal ini setiap perusahaan aharus melakukan pengawasan internal gaji agar tercipta hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan tenaga kerja.</description><description>072102029</description><contributor>Nurzaimah</contributor><date>2010-08-12T03:33:21Z</date><date>2010-08-12T03:33:21Z</date><date>2010-08-12</date><type>Other:Student Papers</type><identifier>Fredo Hasugian</identifier><identifier>http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/19485</identifier><language>ind</language><recordID>123456789-19485</recordID></dc>
language ind
format Other:Student Papers
Other
author Diah, Anisa Arosa
author2 Nurzaimah
title Sistem Pengawasan Internal Gaji Dan Upah Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
topic Pengawasan Internal
Gaji dan Upah
url http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/19485
contents Pada hakikatnya, tenaga kerja akan lebih produktif dan akan memiliki rasa cinta terhadap perusahaan apabila tenaga kerja tersebut menerima gaji yang seimbang dengan kontribusinya terhadap perusahaan, dan sebaliknya apabila tenaga kerja tersebut tidak menerima gaji yang seimbang, maka akan ada kemungkinan tenaga kerja tersebut akan berupaya melakukan tindakan – tindakan seperti : melakukan demo untuk kenaikan gaji, mogok kerja, dan melakukan kegiatan – kegiatan yang tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan dan dapat merugikan perusahaan. Adanya penetapan tentang peraturan yang berhubungan dengan penggajian dari pemerintah akan membuat perusahaan akan lebih memperhatikan penentuan tarif gaji sehingga dapar menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan. Khususnya perusahaan yang mempunyai tenaga kerja dalam jumlah yang besar, maka pembayaran gaji di dalamnya harus di awasi. Walaupun demkian masih saja sering terjadi kecurangan – kecurangan dalam penetapan sampai pendistribusian gaji. Untuk mengatasi hal ini setiap perusahaan aharus melakukan pengawasan internal gaji agar tercipta hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan tenaga kerja.
072102029
id IOS3619.123456789-19485
institution Universitas Sumatera Utara
institution_id 31
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Sumatera Utara
library_id 599
collection USU - Institutional Repository
repository_id 3619
city KOTA MEDAN
province SUMATERA UTARA
repoId IOS3619
first_indexed 2016-11-06T08:13:03Z
last_indexed 2016-11-06T08:13:03Z
recordtype dc
_version_ 1550244866988965888
score 17.610468