Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Tapanuli Utara Tahun 2008
| Main Author: | Marni Siregar |
|---|---|
| Other Authors: | Prof. dr. Aznan Lelo, Sp.FK, PhD; dr. Fauzi, SKM |
| Format: | Masters |
| Bahasa: | ind |
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.usu.ac.id/handle/123456789/6642 |
Daftar Isi:
- Pelayanan perawat merupakan salah satu faktor penentu citra Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Kabupaten Tapanuli Utara. Hasil survei pendahuluan di RSU Swadana Tarutung, terhadap 152 pasien rawat inap berkaitan dengan kinerja perawat pelaksana menunjukkan bahwa sebanyak 65% menyatakan perawat kurang perhatian, 53% mengatakan perawat sering tidak di ruangan, 42% menyatakan perawat bekerja tidak disiplin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi (prestasi, tanggung jawab, pengembangan, kondisi kerja, pengakuan, dan pendapatan) terhadap kinerja perawat pelaksana. Penelitian dilakukan di Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Kabupaten Tapanuli Utara pada Desember 2008. Jenis penelitian explanatory research. Populasi penelitian seluruh perawat Rumah Sakit Umum Daerah Swadana Tarutung Kabupaten Tapanuli Utara sebanyak 77 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan uji Chi-Square dan uji regresi logistik Hasil penelitian dengan uji chi-square menunjukkan bahwa prestasi, tanggungjawab, pengembangan, kondisi kerja, pengakuan, dan pendapatan berhubungan dengan kinerja perawat pelaksana. Dari hasil uji regresi logistik, variabel yang berpengaruh terhadap kinerja perawat adalah prestasi, pengembangan, kondisi kerja, dan pengakuan. Variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja perawat adalah prestasi (Exp(?)=31,445). Variabel dalam penelitian ini dapat memprediksi kinerja perawat pelaksana sebesar 85,7%. Disarankan pada pimpinan RSUD Swadana Tarutung Kabupaten Tapanuli Utara memberikan kesempatan kenaikan jabatan pada setiap perawat, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan perawat melalui program diklat, dan melakukan pengawasan melekat pada pelaksanaan asuhan keperawatan.
- 09E01779