PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN KONTRAK KERJA DI UNIVERSITAS JEMBER
Main Author: | Sugianto, Sugianto |
---|---|
Format: | Article info application/pdf eJournal |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis
, 2018
|
Online Access: |
https://jurnal.unej.ac.id/index.php/BISMA/article/view/7596 https://jurnal.unej.ac.id/index.php/BISMA/article/view/7596/5398 |
Internet
https://jurnal.unej.ac.id/index.php/BISMA/article/view/7596https://jurnal.unej.ac.id/index.php/BISMA/article/view/7596/5398
Lokasi
Koleksi | Jurnal Bisnis dan Manajemen BISMA |
---|---|
Gedung | Perpustakaan Universitas Jember |
Institusi | Universitas Jember |
Kota | JEMBER |
Provinsi | JAWA TIMUR |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |