HUBUNGAN KEYAKINAN DIRI (SELF EFFICACY),DUKUNGAN KELUARGA DAN DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU MANAJEMEN LAKTASI PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GUBUG II
| Main Author: | SETYO MAHANANI LAKSONOWATI |
|---|---|
| Format: | Bachelors Thesis |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Prodi DIV Kebidanan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.poltekkes-smg.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18570 http://repository.poltekkes-smg.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/COVER_SETYO_MAHANANI_LAKSONOWATI.jpg.jpg |
| ctrlnum |
slims-18570 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>HUBUNGAN KEYAKINAN DIRI (SELF EFFICACY),DUKUNGAN KELUARGA DAN DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU MANAJEMEN LAKTASI PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GUBUG II</title><creator>SETYO MAHANANI LAKSONOWATI</creator><subject>Dukungan Lingkungan Kerja</subject><subject>Keyakinan Diri</subject><subject>Self-efficacy</subject><subject>Dukungan Keluarga</subject><subject>Ibu Bekerja</subject><subject>Manajemen Laktasi</subject><publisher>Prodi DIV Kebidanan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG</publisher><date>2019</date><language>ind</language><type>Thesis:Bachelors</type><identifier>http://repository.poltekkes-smg.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18570</identifier><description>Faktor yang mempengaruhi pemberian ASI Eksklusif diantaranya efikasidiri, dukungan keluarga dan pekerjaan. Berdasarkan data Dinkes KabupatenGrobogan tahun 2017 didapatkan pencapaian ASI Eksklusif tahun 2016 dan 2017hanya 10,18%, dan 11.86%. Angka tersebut belum dapat meraih target pemerintahterhadap cakupan ASI Ekslusif sebesar 44%.Tujuan penelitian mengetahui hubungan antara keyakinan diri (selfefficacy),dukungan keluarga, dukungan lingkungan kerja dengan perilakumanajemen laktasi pada ibu bekerja. Desain penelitian deskriptif korelatif denganpendekatan Cross Sectional. Populasi penelitian adalah ibu bekerja dan memilikibayi usia 7 - 12 bulan di wilayah kerja Puskesmas Gubug II sebanyak 108 orang,sampel penelitian 52 orang diambil dengan Proportionate Stratified RandomSampling. Analisis bivariat menggunakan uji Chi Square.Hasil penelitian ada hubungan antara keyakinan diri dengan perilakumanajemen laktasi (? value 0,001), tidak ada hubungan dukungan keluarga (?value 0,219) dan dukungan lingkungan kerja (? value 0,198) dengan perilakumanajemen laktasi ibu bekerja.Saran bagi ibu bekerja diharapkan meningkatkan pengetahuan,pemahaman dan motivasi untuk memberikan ASI Eksklusif agar bayi dapattumbuh dengan optimal.</description><geographic>POLTEKKES KEMENKES SEMARANG</geographic><identifier>http://repository.poltekkes-smg.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/COVER_SETYO_MAHANANI_LAKSONOWATI.jpg.jpg</identifier><description>xv + 90 hlm</description><recordID>slims-18570</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis Thesis:Thesis |
| author |
SETYO MAHANANI LAKSONOWATI |
| title |
HUBUNGAN KEYAKINAN DIRI (SELF EFFICACY),DUKUNGAN KELUARGA DAN DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PERILAKU MANAJEMEN LAKTASI PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GUBUG II |
| publisher |
Prodi DIV Kebidanan Semarang POLTEKKES KEMENKES SEMARANG |
| publishDate |
2019 |
| topic |
Dukungan Lingkungan Kerja Keyakinan Diri Self-efficacy Dukungan Keluarga Ibu Bekerja Manajemen Laktasi |
| url |
http://repository.poltekkes-smg.ac.id//index.php?p=show_detail&id=18570 http://repository.poltekkes-smg.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/COVER_SETYO_MAHANANI_LAKSONOWATI.jpg.jpg |
| contents |
Faktor yang mempengaruhi pemberian ASI Eksklusif diantaranya efikasidiri, dukungan keluarga dan pekerjaan. Berdasarkan data Dinkes KabupatenGrobogan tahun 2017 didapatkan pencapaian ASI Eksklusif tahun 2016 dan 2017hanya 10,18%, dan 11.86%. Angka tersebut belum dapat meraih target pemerintahterhadap cakupan ASI Ekslusif sebesar 44%.Tujuan penelitian mengetahui hubungan antara keyakinan diri (selfefficacy),dukungan keluarga, dukungan lingkungan kerja dengan perilakumanajemen laktasi pada ibu bekerja. Desain penelitian deskriptif korelatif denganpendekatan Cross Sectional. Populasi penelitian adalah ibu bekerja dan memilikibayi usia 7 - 12 bulan di wilayah kerja Puskesmas Gubug II sebanyak 108 orang,sampel penelitian 52 orang diambil dengan Proportionate Stratified RandomSampling. Analisis bivariat menggunakan uji Chi Square.Hasil penelitian ada hubungan antara keyakinan diri dengan perilakumanajemen laktasi (? value 0,001), tidak ada hubungan dukungan keluarga (?value 0,219) dan dukungan lingkungan kerja (? value 0,198) dengan perilakumanajemen laktasi ibu bekerja.Saran bagi ibu bekerja diharapkan meningkatkan pengetahuan,pemahaman dan motivasi untuk memberikan ASI Eksklusif agar bayi dapattumbuh dengan optimal. xv + 90 hlm |
| id |
IOS4307.slims-18570 |
| institution |
Perpustakaan Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang |
| institution_id |
1146 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang |
| library_id |
1005 |
| collection |
Repository Politeknik Kesehatan Kemenkes Semarang |
| repository_id |
4307 |
| subject_area |
Kesehatan |
| city |
KOTA SEMARANG |
| province |
JAWA TENGAH |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS4307 |
| first_indexed |
2019-07-22T15:58:10Z |
| last_indexed |
2020-04-17T07:37:04Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686109454437711872 |
| score |
17.205004 |