PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GLOBAL QUALITY INDONESIA
| Main Author: | Reza, Muhamad |
|---|---|
| Format: | Thesis Image application/pdf |
| Terbitan: |
Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11108 |
| ctrlnum |
123456789-11108 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GLOBAL QUALITY INDONESIA</title><creator>Reza, Muhamad</creator><subject>gaya kepemimpinan dan motivasi</subject><subject>kinerja karywan</subject><subject>Leadership styles</subject><subject>Motivation and performances</subject><description>Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap 
Kinerja Karyawan PT.Global Quality Indonesia. Tujuan Penelitian untuk 
menegetahui gambaran Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Kryawan di 
PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan 
terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui 
pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia, 
untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan & Motivasi terhadap Kinerja 
Karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Metode penelitian yang digunakan 
adalah metode deskriptif dan verifikatif denganteknik pengumpulan data melalui 
penyebaran kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil penelitian 
menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja 
karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Motivasi berpengaruh positif terhadap 
kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Gaya kepemimpinan dan 
motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality 
Indonesia.</description><date>2020-10-15T07:31:18Z</date><date>2020-10-15T07:31:18Z</date><date>2019</date><type>Thesis:Thesis</type><identifier>http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11108</identifier><type>Image:Image</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><type>File:application/pdf</type><publisher>Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama</publisher><recordID>123456789-11108</recordID></dc>
|
| format |
Thesis:Thesis Thesis Image:Image Image File:application/pdf File |
| author |
Reza, Muhamad |
| title |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GLOBAL QUALITY INDONESIA |
| publisher |
Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama |
| publishDate |
2020 |
| topic |
gaya kepemimpinan dan motivasi kinerja karywan Leadership styles Motivation and performances |
| url |
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11108 |
| contents |
Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap
Kinerja Karyawan PT.Global Quality Indonesia. Tujuan Penelitian untuk
menegetahui gambaran Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Kryawan di
PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui
pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia,
untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan & Motivasi terhadap Kinerja
Karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif dan verifikatif denganteknik pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil penelitian
menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Motivasi berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Gaya kepemimpinan dan
motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality
Indonesia. |
| id |
IOS4502.123456789-11108 |
| institution |
Universitas Widyatama |
| institution_id |
562 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS WIDYATAMA |
| library_id |
1091 |
| collection |
REPOSITORY UNIVERSITAS WIDYATAMA |
| repository_id |
4502 |
| city |
KOTA BANDUNG |
| province |
JAWA BARAT |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS4502 |
| first_indexed |
2020-11-15T05:19:49Z |
| last_indexed |
2020-12-15T08:59:09Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686134446825144320 |
| score |
17.204405 |