Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian Perdagangan Dan Kota Palembang
| Main Author: | Reza Fahlevi |
|---|---|
| Format: | Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Fak. Ekonomi
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unsri.ac.id//index.php?p=show_detail&id=8796 http://digilib.unsri.ac.id//lib/phpthumb/phpThumb.php?src=../../images/docs/1.FE.jpg.jpg |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada DISPERINDAG Kota Palembang. Populasi dalam penelitian adalah seluruh jumlah pegawai DISPERINDAG Kota Palembang yang berjumlah 129 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probabilita sampling, kemudian untuk menarik sampel dari populasi digunakan Stratified Random Sampling dengan alokasi proporsional sehingga didapat jumlah sampel sebanyak 59 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian ini yang di ukur melalui indikator motivasi Kerja pada DISPERINDAG Kota Palembang memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 37,5% dan sisanya 72,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar variabel penelitian.
- xviii, 62 hlm. : ilus.