PENGARUH KEPEMIMPIN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONEL DIREKTORAT BINMAS POLDA METRO JAYA
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja pada personel Direktorat Binmas Polda Metro Jaya. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan deskriptif. Populasi penelitian meliputi 80 personel Direktorat Binmas Polda Metro Jaya. Jumlah sampel yang ditetapkan sebesar 80 responden dengan menggunakan metode sampel proporsional. Data penelitian dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner untuk memperoleh data yang dibutuhkan. Teknik pengujian data meliputi uji instrumen dan uji asumsi klasik. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, uji koefisien determinasi (R2) dan analisa korelasi antar dimensi dengan bantuan program SPSS 22.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, pelatihan dan kompetensi berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap kinerja pada personil Direktorat Binmas Polda Metro Jaya. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Penelitian selanjutnya disarankan menambah variabel lain yang mempengaruhi kinerja yang belum digunakan dengan object atau populasi yang berbeda seperti gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Kata kunci : Kepemimpinan, Pelatihan, Kompetensi dan Kinerja Personil.