PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA
| ctrlnum |
41257 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/</relation><title>PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA</title><creator>PALUPI, RETNO</creator><subject>658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepuasan kerja, motivasi,
budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Pamapersada
Nusantara. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei,
dimana instrument penelitian ini berupa kuisioner. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh populasi karyawan PT. Pamapersada Nusantara. Yang jumlah
sample 70 orang. Uji Validitas instrument menggunakan Confirmatory Factor
Analyses sedangkan Uji Reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha, sedangkan
analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi sederhana dan
berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa motivasi
berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan sedangkan kepuasan kerja dan
budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja. Sedangkan secara
simultan kepusasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap
disiplin karyawan, sebesar 74%.</description><date>2018-07-07</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/1/01%20COVER%20PENGESAHAN%20PENGANTAR%20DAFTAR%20ISI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/2/02%20ABSTRACT.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/3/03%20BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/4/04%20BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/5/05%20BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/6/06%20BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/7/07%20BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/8/08%20BAB%20VI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://repository.mercubuana.ac.id/41257/9/09%20DAFTAR%20PUSTAKA%20LAMPIRAN%20CV.pdf</identifier><identifier> PALUPI, RETNO (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana. </identifier><recordID>41257</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
PALUPI, RETNO |
| title |
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAMAPERSADA NUSANTARA |
| publishDate |
2018 |
| topic |
658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen SDM |
| url |
http://repository.mercubuana.ac.id/41257/1/01%20COVER%20PENGESAHAN%20PENGANTAR%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/2/02%20ABSTRACT.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/3/03%20BAB%20I.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/4/04%20BAB%20II.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/5/05%20BAB%20III.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/6/06%20BAB%20IV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/7/07%20BAB%20V.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/8/08%20BAB%20VI.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/9/09%20DAFTAR%20PUSTAKA%20LAMPIRAN%20CV.pdf http://repository.mercubuana.ac.id/41257/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kepuasan kerja, motivasi,
budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Pamapersada
Nusantara. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survei,
dimana instrument penelitian ini berupa kuisioner. Sampel dalam penelitian ini
adalah seluruh populasi karyawan PT. Pamapersada Nusantara. Yang jumlah
sample 70 orang. Uji Validitas instrument menggunakan Confirmatory Factor
Analyses sedangkan Uji Reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha, sedangkan
analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi sederhana dan
berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa motivasi
berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan sedangkan kepuasan kerja dan
budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja. Sedangkan secara
simultan kepusasan kerja, motivasi, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap
disiplin karyawan, sebesar 74%. |
| id |
IOS5909.41257 |
| institution |
Universitas Mercu Buana |
| institution_id |
134 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Mercu Buana |
| library_id |
542 |
| collection |
Repository Universitas Mercu Buana |
| repository_id |
5909 |
| subject_area |
Econmics/Ilmu Ekonomi Communication/Komunikasi Engineering/Ilmu Teknik Measurement/Teknik Desain, Pengujian, Pengukuran, Kualitas, Perawatan, Pemeliharaan, Perbaikan |
| city |
Jakarta Barat |
| province |
DKI JAKARTA |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS5909 |
| first_indexed |
2018-07-24T09:22:19Z |
| last_indexed |
2018-07-24T09:22:19Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674510760034697216 |
| score |
17.607244 |