ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR YANG BEKERJA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
Main Author: | Rahno Muhammad Ridwan, |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2012
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/9860/1/2012_201281AKN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/9860/ |
ctrlnum |
9860 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/9860/</relation><title>ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR YANG BEKERJA
DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)</title><creator>Rahno Muhammad Ridwan, </creator><subject>657 Akuntansi</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas hasil kerja auditor yang bekerja di kantor akuntan publik
(KAP) terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP Pekanbaru.
Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di kantor akuntan
publik (KAP) di kota Pekanbaru. Sampel sebanyak 33 orang auditor dengan
menggunakan metode purposive sampling. Dalam melakukan analisis data
penulis menggunakan metode analisis deskriptif, yaitu dengan mengumpulkan
data kemudian ditabulasikan kedalam tabel dan selanjutnya diuraikan secara
sistematis. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi
berganda, selanjutnya penulis menggunakan bantuan program SPSS untuk
mengolah data tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa uji F variabel
independen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan P value 0,000 < α
0,05. Secara parsial bahwa uji t variabel akuntabilitas berpengaruh terhadap
kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value 0,000 < α 0,05,
variabel sikap mental tidak berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang
bekerja di KAP dengan P value 0,364 < α 0,05, variabel pengetahuan auditor
berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value
0,048 < α 0,05, variabel pengalaman auditor berpengaruh terhadap kualitas
kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value 0,644 < α 0,05, variabel
motivasi berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP
dengan P value 0,048 < α 0,05.
Berdasarkan perhitungan nilai R sebesar 0,933, berarti hubungan
keeratan secara bersama-sama antara variabel dependendan variabel
independen cukup kuat karena R > 0,5. Nilai R2 (koefisien determinasi) sebesar
0,870 artinya 87,00 0/0 kualitas kerja auditor dipengaruhi oleh akuntabilitas,
sikap mental, pengetahuan auditor, pengalaman auditor dan motivasi sedangkan
40,500/0 sisanya dipengaruhi sebab-sebab yang lain yang tidak diteliti pada
penelitian ini</description><date>2012-12-18</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/9860/1/2012_201281AKN.pdf</identifier><identifier> Rahno Muhammad Ridwan, (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR YANG BEKERJA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP). Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>9860</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
author |
Rahno Muhammad Ridwan, |
title |
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR YANG BEKERJA
DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) |
publishDate |
2012 |
topic |
657 Akuntansi |
url |
http://repository.uin-suska.ac.id/9860/1/2012_201281AKN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/9860/ |
contents |
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang
mempengaruhi kualitas hasil kerja auditor yang bekerja di kantor akuntan publik
(KAP) terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP Pekanbaru.
Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di kantor akuntan
publik (KAP) di kota Pekanbaru. Sampel sebanyak 33 orang auditor dengan
menggunakan metode purposive sampling. Dalam melakukan analisis data
penulis menggunakan metode analisis deskriptif, yaitu dengan mengumpulkan
data kemudian ditabulasikan kedalam tabel dan selanjutnya diuraikan secara
sistematis. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi
berganda, selanjutnya penulis menggunakan bantuan program SPSS untuk
mengolah data tersebut.
Hasil penelitian menunjukkan secara simultan bahwa uji F variabel
independen berpengaruh terhadap variabel dependen dengan P value 0,000 < α
0,05. Secara parsial bahwa uji t variabel akuntabilitas berpengaruh terhadap
kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value 0,000 < α 0,05,
variabel sikap mental tidak berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang
bekerja di KAP dengan P value 0,364 < α 0,05, variabel pengetahuan auditor
berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value
0,048 < α 0,05, variabel pengalaman auditor berpengaruh terhadap kualitas
kerja auditor yang bekerja di KAP dengan P value 0,644 < α 0,05, variabel
motivasi berpengaruh terhadap kualitas kerja auditor yang bekerja di KAP
dengan P value 0,048 < α 0,05.
Berdasarkan perhitungan nilai R sebesar 0,933, berarti hubungan
keeratan secara bersama-sama antara variabel dependendan variabel
independen cukup kuat karena R > 0,5. Nilai R2 (koefisien determinasi) sebesar
0,870 artinya 87,00 0/0 kualitas kerja auditor dipengaruhi oleh akuntabilitas,
sikap mental, pengetahuan auditor, pengalaman auditor dan motivasi sedangkan
40,500/0 sisanya dipengaruhi sebab-sebab yang lain yang tidak diteliti pada
penelitian ini |
id |
IOS7815.9860 |
institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
affiliation |
ptki.onesearch.id |
institution_id |
47 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
library_id |
4 |
collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
repository_id |
7815 |
city |
KOTA PEKANBARU |
province |
RIAU |
shared_to_ipusnas_str |
1 |
repoId |
IOS7815 |
first_indexed |
2019-07-31T02:09:19Z |
last_indexed |
2019-07-31T02:09:19Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1674821932218843136 |
score |
17.610468 |