ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR CABANG THAMRIN

Main Authors: PEMBIMBING METODOLOGI : IR. ACHMAD DJAMIL, M.M, PEMBIMBING MATERI : SOEBAGYO, S.E, M.M, MARINI
Format: Karya Ilmiah Mahasiswa
Terbitan: Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP) , 2015
Subjects:
Online Access: http://perpus.univpancasila.ac.id:80/uplib/index.php?p=show_detail&id=119923
Daftar Isi:
  • KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, KINERJA KARYAWAN,