PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER MOTOR HONDA DI BUMIAYU
| ctrlnum |
288 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.peradaban.ac.id/288/</relation><title>PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER MOTOR HONDA DI BUMIAYU</title><creator>Nisa, Eka Hidayatun</creator><subject>153 Intelegensia, Kecerdasan, Mental, Mind Map</subject><subject>Manajamen Sumber Daya Manusia, Manajemen Personalia</subject><description>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kepercayaan diri dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Dealer Motor Honda di Bumiayu. Teknik sampling yang digunakan dengan menggunakan simple random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode uji instrumen, analisis deskriptif, asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui besarnya variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di Dealer Honda. Kepercayaan diri berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di Dealer Honda. Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja di Dealer Honda.</description><date>2017-09-19</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/1/412130010_HALAMAN_JUDUL.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/2/412130010_BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/3/412130010_BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/4/412130010_BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/5/412130010_BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/6/412130010_BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/7/412130010_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><identifier>http://eprints.peradaban.ac.id/288/8/412130010_LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> Nisa, Eka Hidayatun (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER MOTOR HONDA DI BUMIAYU. Bachelor thesis, Universitas Peradaban. </identifier><recordID>288</recordID></dc>
|
| language |
ind |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Nisa, Eka Hidayatun |
| title |
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPERCAYAAN DIRI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DEALER MOTOR HONDA DI BUMIAYU |
| publishDate |
2017 |
| topic |
153 Intelegensia Kecerdasan Mental Mind Map Manajamen Sumber Daya Manusia Manajemen Personalia |
| url |
http://eprints.peradaban.ac.id/288/1/412130010_HALAMAN_JUDUL.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/2/412130010_BAB%20I.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/3/412130010_BAB%20II.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/4/412130010_BAB%20III.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/5/412130010_BAB%20IV.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/6/412130010_BAB%20V.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/7/412130010_DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/8/412130010_LAMPIRAN.pdf http://eprints.peradaban.ac.id/288/ |
| contents |
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kepercayaan diri dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Dealer Motor Honda di Bumiayu. Teknik sampling yang digunakan dengan menggunakan simple random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode uji instrumen, analisis deskriptif, asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui besarnya variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di Dealer Honda. Kepercayaan diri berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di Dealer Honda. Pengalaman Kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja di Dealer Honda. |
| id |
IOS8188.288 |
| institution |
Universitas Peradaban |
| institution_id |
768 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Peradaban |
| library_id |
781 |
| collection |
Repository Universitas Peradaban |
| repository_id |
8188 |
| city |
Bumiayu |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS8188 |
| first_indexed |
2019-10-05T07:11:02Z |
| last_indexed |
2019-10-05T07:11:02Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686611468987924480 |
| score |
17.607244 |