Sort By
Menampilkan 1 - 8 of 8 untuk pencarian: 'Hartijasti, Yanki', lama mencari: 0.94s
PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR: ANALISIS PADA KARYAWAN GENERASI Y DI PT X, PT Y...
oleh Octaviani, Heny , Hartijasti, Yanki
Is Closed Communication a Major Hindrance in an Enterprise Resource Planning Implementation? A Case Study of an Indonesian Family-Owned Company
oleh Hartijasti, Yanki , Septian, Arry
Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Pelatihan Terhadap Turnover Intention Dimediasi Komitmen Afektif : Studi Kasus Pada Bank XYS Kantor Cabang Surakarta
oleh Pradhipta, Astri Chandra , Hartijasti, Yanki
The Effect of Individual and Leadership Characteristics Toward Research Productivity with Institutional Characteristics as a Mediator Variable: Analysis Toward Academic Lecturers i...
oleh Lase, Evi Permata Sari , Hartijasti, Yanki
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KREATIVITAS DAN ORIENTASI INOVASI DI TEMPAT BEKERJA (STUDI KASUS DI PERUM BULOG)
oleh Sultika, Budi; Universitas Indonesia , Hartijasti, Yanki; Universitas Indonesia
PERAN SOCIAL CAPITAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH SOCIAL MEDIA TERHADAP KNOWLEDGE TRANSFER DAN WORK PERFORMANCE
oleh Rahman, Dedy; Universitas Indonesia , Hartijasti, Yanki; Universitas Indonesia
Employees’ Whistleblowing Intention in Public Sector: The Role of Perceived Organizational Support as Moderating Variable
oleh Yuswono, Tito Agung; Graduate School of Management, Universtas Indonesia , Hartijasti, Yanki; Graduate School of Management, Universtas Indonesia
The South East Asian Journal of Management, Vol. 6 No. 2, October 2012
oleh Kuncoro, Mudrajad , Astuti, Rifelly Dewi , Cahyono, Adhi , Hartijasti, Yanki , Suryanto , Martdianty, Fanny , Lim,Yet-Mee , Lee, Teck-Heang , Cheng, Boon-Liat , Kaur, Kamalpreet
IOS Links
Opsi Pencarian
Temukan Lebih Banyak
Butuh Bantuan?
© 2022 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia