Sort By
Menampilkan 1 - 20 of 134 untuk pencarian: 'Yuniawan, Ahyar', lama mencari: 0.12s
Pemodelan Hubungan antara Variabel Organisasional dan Variabel Pelanggan dalam Penyampaian Layanan serta Pengaruhnya terhadap Retensi Pelanggan pada Lembaga Pendidikan Tinggi
oleh Yuniawan, Ahyar
ANALISIS PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI KUALITAS DAN LOYALITAS MEREK TERHADAP NILAI PELANGGAN MOBIL MEREK TOYOTA
oleh YUNIAWAN , Ahyar
ANALISIS HUBUNGAIN ANTARA PENILAIAN PEMASOK, JUST' IN TIME, MANAJEMEN MUTU TOTAL, DAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN PRODUK BARU
ANALISIS VARIABEL ANTECEDENTS BAGI KEYAKINAN DIRI (SELF-EFFICACY) YANG BERPENGARUH PADA MOTTVASI PRA PEIATIHAN
Evaluasi Orientasi Layanan Sebagai Bagian dari Budaya Organisasi dan Efeknya Terhadap Kinerja Organisasi
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF
oleh YUNIAWAN, Ahyar
PENGARUH PROFESIONALISME PEMERIKSA PAJAK, KEPUASAN KERIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERIA KARYAWAN
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA PENILAIAN PEMASOK, JUST IN TIME, MANAJEMEN MUTU TOTAL, DAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN PRODUK BARU
Permodelan Hubungan antara Variabel Organisasional dan Variabel Pelanggan dalam Penyampaian Layanan serta Pengaruhnya terhadap Retensi Pelanggan pada Lembaga Pendidikan Tinggi
Evaluasi Orientasi Layanan Sebagai Bagian dari Budaya Organiasasi dan Efeknya terhadap Kinerja Organisasi
LEMBAR IDENTITAS DAN PENGESAHAN LAPORAN AKHIR HASIL PENELITIAN DOSEN MUDA DAN KAJIAN WANITA
Evaluasi orientasi layanan sebagai bagian dari budaya organisasi dan efeknya terhadap kinerja
Jurnal Bisnis Terapan Vol 2 No 2
MANAJEMEN MUTU TOTAL (TQM) PADA PENDIDIKAN TINGGI: POTENSI DAN KETERBATASAN
oleh HASMARINI, Dwi Penny , Yuniawan, Ahyar
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan PT Garuda Indonesia Kota Semarang)
oleh NAZILI, Iqbal , YUNIAWAN , Ahyar
FILOSOFI TRI DHARMA PADA KEPEMIMPINAN BUDI SANTOSO DI SUARA MERDEKA
oleh JAUHARY, Hadziq , YUNIAWAN, Ahyar
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSE...
oleh ROSAPUTRI, Rizki , YUNIAWAN , Ahyar
