|
|
|
|
| LEADER |
01410cam a2200361 a 4500 |
| 001 |
INLIS000000001243938 |
| 005 |
20221118125607.0 |
| 006 |
a####g############ |
| 007 |
ta |
| 008 |
221115#2022####jki####g############ind## |
| 020 |
# |
# |
|a 978-623-328-187-4
|
| 035 |
# |
# |
|a 0010-1122008940
|
| 040 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|b ind
|e rda
|
| 082 |
# |
# |
|a 658.3
|2 [23]
|
| 084 |
# |
# |
|a 658.3 ACH m
|
| 100 |
0 |
# |
|a Achmad Sudiro
|e penulis
|
| 245 |
0 |
# |
|a Manajemen sumber daya manusia /
|c Achmad Sudiro, Oktaria Ardika Putri ; penyunting, Kurniawan Ahmad, Viona Rizkia Ananda
|
| 250 |
# |
# |
|a Cetakan 1, Juli 2022
|
| 264 |
# |
1 |
|a Jakarta:
|b Bumi Aksara,
|c 2022.
|
| 300 |
# |
# |
|a xiii, 310 halaman :
|b ilustrasi ;
|c 23 cm
|
| 336 |
# |
# |
|a teks
|2 rdacontent
|
| 337 |
# |
# |
|a tanpa perantara
|2 rdamedia
|
| 338 |
# |
# |
|a volume
|2 rdacarrier
|
| 520 |
# |
# |
|a Manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Oleh karena itu, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan ' human investment" bagi perusahaan.
|
| 650 |
# |
# |
|a Manajemen personalia
|
| 700 |
0 |
# |
|a Oktaria Ardika Putri
|e penulis
|
| 700 |
0 |
# |
|a Kurniawan Ahmad
|e penyunting
|
| 700 |
0 |
# |
|a Viona Rizkia Ananda
|e penyunting
|
| 850 |
# |
# |
|a JKPNPNA
|
| 990 |
# |
# |
|a 202200103057812
|
| 990 |
# |
# |
|a 202200103057811
|
| 990 |
# |
# |
|a 202200103057810
|
| 990 |
# |
# |
|a 202200103057813
|
