ctrlnum 7233
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unsri.ac.id/7233/</relation><title>PENGARUH KEJENUHAN ( BURNOUT ) TERHADAP KINERJA PERAWAT RS MUHAMMADIYAH PALEMBANG</title><creator>IGAMO, ALTAMIM MARIE</creator><creator>Perizade, Badia</creator><creator>Diah, Yuliansyah M.</creator><subject>HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap kinerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. Populasi dalam penelitan ini adalah perawat inap RS. Muhammadiyah yang ada diruang Ahmad Dahlan. Perinatal, dan Ibnu Rusyid yang berjumlah 65 orang yang seluruhnya digunakan sebagai responden dalam penelitian ini oleh karena metode yang digunakan adalah metode sensus. Penelitian ini menggunakan analisis&#xD; regresi tinier sederhana. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap k:inerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. RS. Muhammadiyah Palembang sebaiknya memperhatikan kembali jumlah perawat inap yang dibutuhkan sesuai dengan jumlah pasien yang ditangani perawat inap agar tidak menyebabkan burnout pada diri perawat inap dan tetap pada kinerja terbaiknya.</description><date>2017-12-28</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/1/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_01_front_ref.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/2/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_02.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/3/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_03.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/6/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_04.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/7/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_05.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/4/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_06_ref.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>ind</language><rights>cc_public_domain</rights><identifier>http://repository.unsri.ac.id/7233/5/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_07_lamp.pdf</identifier><identifier> IGAMO, ALTAMIM MARIE and Perizade, Badia and Diah, Yuliansyah M. (2017) PENGARUH KEJENUHAN ( BURNOUT ) TERHADAP KINERJA PERAWAT RS MUHAMMADIYAH PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University. </identifier><recordID>7233</recordID></dc>
language ind
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author IGAMO, ALTAMIM MARIE
Perizade, Badia
Diah, Yuliansyah M.
title PENGARUH KEJENUHAN ( BURNOUT ) TERHADAP KINERJA PERAWAT RS MUHAMMADIYAH PALEMBANG
publishDate 2017
isbn 0101118141905
topic HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
url http://repository.unsri.ac.id/7233/1/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_01_front_ref.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/2/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_02.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/3/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_03.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/6/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_04.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/7/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_05.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/4/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_06_ref.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/5/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_07_lamp.pdf
http://repository.unsri.ac.id/7233/
contents Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap kinerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. Populasi dalam penelitan ini adalah perawat inap RS. Muhammadiyah yang ada diruang Ahmad Dahlan. Perinatal, dan Ibnu Rusyid yang berjumlah 65 orang yang seluruhnya digunakan sebagai responden dalam penelitian ini oleh karena metode yang digunakan adalah metode sensus. Penelitian ini menggunakan analisis regresi tinier sederhana. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap k:inerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. RS. Muhammadiyah Palembang sebaiknya memperhatikan kembali jumlah perawat inap yang dibutuhkan sesuai dengan jumlah pasien yang ditangani perawat inap agar tidak menyebabkan burnout pada diri perawat inap dan tetap pada kinerja terbaiknya.
id IOS8119.7233
institution Universitas Sriwijaya
institution_id 177
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Sriwijaya
library_id 1098
collection Sriwijaya University Institutional Repository
repository_id 8119
city OGAN ILIR
province SUMATERA SELATAN
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS8119
first_indexed 2020-03-23T07:56:18Z
last_indexed 2020-03-23T07:56:18Z
recordtype dc
_version_ 1674860799182503936
score 17.610468