Daftar Isi: PENGARUH KEJENUHAN ( BURNOUT ) TERHADAP KINERJA PERAWAT RS MUHAMMADIYAH PALEMBANG

Main Authors:	IGAMO, ALTAMIM MARIE, Perizade, Badia, Diah, Yuliansyah M.
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2017
Subjects:	HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Online Access:	http://repository.unsri.ac.id/7233/1/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_01_front_ref.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/2/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_02.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/3/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_03.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/6/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_04.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/7/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_05.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/4/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_06_ref.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/5/RAMA_61201_01011181419051_0007075306_0001075605_07_lamp.pdf http://repository.unsri.ac.id/7233/

Daftar Isi:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh burnout terhadap kinerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. Populasi dalam penelitan ini adalah perawat inap RS. Muhammadiyah yang ada diruang Ahmad Dahlan. Perinatal, dan Ibnu Rusyid yang berjumlah 65 orang yang seluruhnya digunakan sebagai responden dalam penelitian ini oleh karena metode yang digunakan adalah metode sensus. Penelitian ini menggunakan analisis regresi tinier sederhana. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap k:inerja perawat inap RS. Muhammadiyah Palembang. RS. Muhammadiyah Palembang sebaiknya memperhatikan kembali jumlah perawat inap yang dibutuhkan sesuai dengan jumlah pasien yang ditangani perawat inap agar tidak menyebabkan burnout pada diri perawat inap dan tetap pada kinerja terbaiknya.